少考核不排名更自主 浙江派出所为基层派出所减负

　　有“铁汉”之称的瑞安玉海派出所民警陈凡连续加班后病倒

　　浙江在线杭州10月16日讯(浙江在线记者俞雯褀通讯员谢钦豹吴亮辉)今年年初，浙江省公安厅在22个派出所做了项“减负实验”：不下工作指标、不参加上级考核。令人意外的是，派出所的各项工作非但没有滑坡，反而取得明显进步，普遍实现了发案下降的目标。

　　给基层派出所“松绑”

　　是浙江公安下一个工作重点

　　浙江在线记者从省公安厅获悉，给基层派出所“松绑”减压，将成为浙江公安接下去的工作重点。

　　公安工作的重点在基层、重心在基层，而派出所工作又是整个公安工作的“晴雨表”、“风向标”。近些年来，派出所负担过重、警力透支成了困扰公安工作开展的一大障碍。今年年初到现在，由于办案任务重，连续加班加点，瑞安两名“硬汉”民警因超负荷工作病倒，引发了全省的关注。

　　为此，省公安厅专门下发了《关于进一步改进和加强新形势下派出所工作的指导意见》(又称“一号文件”)，要求赋予基层派出所更大的自主权，减少考核项目，取消排名，“解放”派出所。

　　减少硬指标和繁考核

　　民警积极性比同样很高

　　浙江省公安厅有关负责人介绍，从22个试点的派出所来看，派出所有更多的工作自主权，一心一意做好打击犯罪、安全防范和服务群众工作。没有硬指标，工作照样能上去，没有名目繁多的考核，民警的工作积极性同样很高。

　　为进一步“减负”，省公安厅提出，除公安部和省厅已有的部署外，今后省、市两级原则上不再部署涉及派出所的专项行动，且一律不搞层层加码和以打处数为重要衡量指标的战果排名。同时，因地制宜推行派出所勤务制度改革，科学规划设定派出所和各警种的职能分工，推动派出所腾出更多精力做能做的事、做有优势的工作。

　　下一阶段，省公安厅党委成员将分批下基层蹲点派出所当一周普通民警活动，既体验生活，又实地调研，同时对各地贯彻“一号文件”工作进行督促检查。

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