2000余教师岗位招聘 非师范生"抢饭碗"

　　图说： 2014年冬季长三角联合师资招聘专场举行，提供教师岗位2000余个。新民晚报新民网李若楠摄

　　图说：招聘会现场人气火爆，学校摊位前排长队的比比皆是。新民晚报新民网李若楠摄

　　【新民网？？独家报道】今天(29日)，2014年冬季长三角联合师资招聘专场举行，提供教师岗位2000余个。招聘会现场人气火爆，摊位前排长队的比比皆是。新民晚报新民网记者注意到，不少非师范类学生也将目光投向教师岗位，而幼小学校对男教师的需求愈发强烈。

　　2000余教师岗位待聘明年3月迎第二波高峰

　　据介绍，今天参与招聘会的单位约有500家，包括大学、中学、小学、幼儿园、中专、职校等各类学校和教育单位，提供教师岗位2000余个，其中普教中小幼岗位数占比高，约有1500个。预计2015年3月左右，上海师资招聘将有第二轮较高的用人需求。

　　据上海市教育人才交流服务中心相关负责人介绍，与去年同期相比，教师需求总体呈平缓略升的态势，招聘情况保持平稳有序。其中，小学、幼儿园招聘岗位占五成一上，语文、数学、英语学科教师仍是招聘的主体。从招聘条件来看，学校期待更多高素质人才加入教师队伍中来。

　　非师范生“抢饭碗”综合性大学毕业生受青睐

　　在现场，新民晚报新民网记者发现，不少非师范类毕业生也前来寻找机会，其中部分来自综合性大学，并且是有备而来。“当老师是我的兴趣，之前实习找的也都是学校。”东华大学研究生小蔡学的是与材料相关的专业，他近期已经跑了多个师资招聘的专场招聘会，目标锁定初高中的化学老师。同是研究生的小倪是上师大数学系的，虽然不是师范生，但他也有志成为一名教师。“班上一半左右的同学去企事业单位，还有一半选择做老师。”小倪说，这既与学校大环境有关，教师行业较为稳定，也是他选择的原因之一。

　　不仅是学生的选择，一些学校的思路也发生着改变。近几年，不少高中都将招聘新老师的关注点越来越转移到综合性大学毕业生上。一位高中校长表示，师范生的优势在于掌握课堂和教学技巧等方面，但一至两年后，这种优势就慢慢消失了，此时，学习能力强的综合性大学毕业生，尤其是高水平知名高校的毕业生所具备的优势就显现出来。

　　据悉，为了吸引更多优秀高校毕业生充实到教师队伍中来，今年12月和明年1月，上海市教委还计划探索实施“引才计划”，将委托上海市教育人才交流服务中心，在上海、北京两地，组织上海部分高中学校走进京沪综合性高水平知名高校校园，举办师资招聘专场，吸纳良材。

　　幼小学校渴求男教师 多维教育有助成长

　　阴盛阳衰的局面在教师行业存在已久。尤其是在小学或幼儿园，男老师更是少得可怜。在今天招聘会的现场，就有小学负责人向记者表示，只要为人正直热爱教育事业，有能力，在政策条件允许的条件下，适当放宽条件，对男教师来者不拒。

　　“除了性别教育，男教师在思维方式上的优势也对学生教育也非常重要。”真如文英小学负责招聘的曹老师说，以他们学校为例，男女老师的比例是1：5，而在校方看来，4：6的比例会更有助学生教育，“女老师细心，作低年级班主任特别适合，男老师在思辨、动手能力较强的课程上有很大优势，也很受学生喜欢”。(新民晚报新民网记者李若楠)

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