肥胖算残疾？欧洲法院称雇主解雇肥胖员工系歧视

　　欧洲法院18日裁定，在欧盟，肥胖可以算残疾！这项裁决用于保护肥胖人群免遭雇主歧视。原告卡斯滕·卡尔托夫特在丹麦的家乡当儿童保育员15年，2010年遭解雇。工作期间，他的体重从未低于160公斤。卡尔托夫特认为自己因肥胖失业，当地主管部门则否认，称原因是需要照料的儿童减少。丹麦法院将案件转交欧洲法院受理，后者认定，尽管欧盟没有法律禁止因肥胖引发的歧视，如果肥胖长期限制当事人“完全有效地参与工作”，即可被视为残疾。因此，在某些情况下，肥胖人群可以依据反歧视法寻求保护。案件已经发回丹麦国内法院审理，以确认卡尔托夫特“胖度”是否符合残疾标准。(安晓萌)