天津：对干部个人有关事项报告实行“逢提必查”

　　中新网2月7日电据中央纪委监察部网站消息，2014年，天津认真开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作，全年共抽查核实133名局级干部、1356名处级干部的个人有关事项报告，并按规定严格抓好抽查核实结果的运用。

　　对个人有关事项填报不规范或错报、漏报的，一律要求重新填报或限期补报；对未如实填报的，一律要求领导干部本人作出说明，并根据说明情况研究提出是否影响任用的意见；对有意隐瞒个人有关事项的拟提拔对象，取消拟提拔资格。对抽查核实结果的严格运用，切实维护了报告制度的权威性和报告纪律的严肃性。

　　从今年1月开始，天津市各单位把抽查核实工作作为干部选拔任用工作的“新常态”，作为干部监督工作的“硬任务”。在按照3%—5%的比例开展随机抽查的基础上，实行“逢提必查”，即对拟提拔为副处级以上干部(考察对象为科级的先填报个人有关事项)、列为副局级以上后备干部人选、巡视工作和群众举报反映需要核实的对象，以及转任重要岗位的人选都要进行认真核查，着力发挥抽查核实工作在防止干部“带病提拔”、促进廉洁自律中的作用。