调查显示：七成多人说这个春节单位没有发放年货

　　温州网讯 今年1月21日，省总工会下发了《浙江省总工会关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》(以下简称《细则》)，《细则》规定基层工会可在国家规定的法定节日向全体会员发放少量慰问品，但全年不得超过三次，支出总额不得超出年度工会经费预算支出总额的30%。

　　过几天就是农历春节了，这是今年《细则》下发后遇到的第一个法定节日。那么这个春节，单位给你发年货了吗?对此，近日记者做了一个问卷调查，结果显示在参与调查的230人中，有75.65%的人表示今年单位没有发年货。

　　75.65%的受访者称今年没有年货

　　企事业职工：年底不发福利，总觉得没年味

　　在参加问卷调查的230人中，有106人是事业单位的员工，占近半数，而表示今年单位没有发年货的人共有174人，占总数的75.65%。

　　陈女士是公务员，她回忆说最近一次拿到福利，是在2013年的春节，单位给每位员工发了一只鸡;在2012年以前，单位里还是有组织分岁酒的，有同事过生日时，单位工会还送来一束花和蛋糕，而这些福利近两年都没有了。“我觉得到年底单位还是应该搞一些联欢活动，这样员工也会有种归属感，有些许福利就不会感觉一年到底白忙活了。”陈女士说。

　　小燕是位在国企工作近十年的老员工，据她介绍单位近两年基本没有发放春节福利，但会给外地员工送去一两百元的慰问品。小燕也认为，节日性的慰问品还是应该要的，特别是对一些退休老员工及外地员工。“如果年底不发一些福利，总觉得没有年味。”而另一位事业单位的职工也认为，单位在年底还是应该组织些活动，只要按照规定不借福利的名义发购物券或奢侈品，都应该要保留。

　　对发放年货大多较谨慎

　　工会负责人：还在观望

　　对于单位是否应当给职工发年货这个问题，记者昨天还采访我市多家单位的工会负责人。大部分工会负责人表示：“对文件精神把握不准，处于观望状态。”

　　市区一机关单位的工会负责人表示，去年春节单位是没发福利的，而总工会近期才发布了相关文件，单位领导最近也在学习研究，但目前还未确定今年是否要发年货。

　　市区一事业单位的工会主席黄先生说：“去年一年总工会没有出台一个明确的文件,单位福利基本上都停掉了。前段时间总工会发文件明确了福利的范围后，我们2015年的福利发放将严格按照该文件执行，该有的福利还是要恢复的。比如，春节时我们会发放150元的干果、糖果类的春节礼包。”

　　春节是法定7个节日中市民最看重的

　　市总工会：支持合理合法给职工发放年货

　　市总工会财务部部长林曙红说：“省总工会下发的《浙江省总工会关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》其实已经非常明确了单位给职工发放慰问品的金额、次数等，基层工会可在国家规定的7个法定节日向全体会员发放少量慰问品，但全年不得超过3次，支出总额不得超出年度工会经费预算支出总额的30%。发放的慰问品可以是月饼、鸭舌、鱼饼、瓯柑等市民喜欢的食物。”林曙红表示，春节是国家法定的7个节日中市民最为看重的一个节日，因此市总工会还是支持有关单位能够在春节里给职工发放年货的，但前提是发放年货的经费来源是合理合法的。

　　林曙红补充，《细则》对企业的工会经费发放同样具有约束力，但企业与机关事业单位有所不同，还多了一项职工福利费，“因此企业给职工发放福利更加机动，除了工会经费外，企业还可以通过职工福利费这一项使职工的福利得到最大化。”

　　延伸阅读

　　“员工福利”之温州记忆

　　根据《细则》，今年温州各基层工会组织将依据“浙江标准”执行，员工福利将重回大众视野。在职员工在多几分期待的同时，也勾起过去岁月里“员工福利”的记忆。

　　80年代初：

　　特供是市面上买不到的

　　退休已2年的夏女士曾在一事业单位工作，她说上世纪80年代初，并不是所有单位都有“员工福利”，她拎着大包小包回家总会让不少人羡慕。“那时候，富强粉三斤、白糖两斤、碱水面几管、香皂一块……价值大概是一个月工资的三分之一左右。”夏女士说，富强粉是面粉的一种，在市面上买不到。夏女士回忆，“我们单位还利用食堂吃剩的饭菜，养了几头猪，等到过年就杀掉分给员工，也是一种福利。”

　　90年代末：

　　发福利引发路阻

　　黄女士的单位是一家国有企业。上世纪90年代末，每当快到年底时，黄女士和同事们就会盘算着还有几天发福利，提前准备好车子。各式各样的水果饮料，后又加入海鲜、零食等，回忆起搬年货回家的“盛况”，就不得不提起一件事。黄女士的同事说：“那一年，来运年货的车子多，东西一下子又搬不完，加上单位门口的路本来就不宽，于是整条路都堵住了，最后还是交警出动才得以疏通。”

　　21世纪初：

　　卡券提货更实际

　　福利的形式在近十年来发生了变化，从实物逐步转变为卡券：超市卡、海鲜提货券、油卡、蛋糕券等，还有比较少见的如公共自行车充值卡、公交卡、游泳卡、洗衣卡等，金额从几百到几千元不等。说起卡券福利，已经退休的原国有企业职工林女士说：“卡券更实用，可以凭卡选自己需要的，只是没了‘大箱小箱’，虽然金额更大了，但过去收到福利的那种喜悦少了。”

本文转自：温州新闻网 66wz.com