师带徒 瑞安电力开展外籍青年本地化系列活动

　　温州网讯 （通讯员 薛若丹） “江南所——苟内叟”，“湖岭所——武棱叟”，来自湖北的职工东良听着老师的授课，认真的将每个词语用自己理解的文字记下读音，嘴边还不时一字一顿地念叨着。这是国网瑞安市供电公司外籍青年本地化成长导航方言培训班上的一幕。2月15日下午，瑞安公司外籍青年本地化成长导航方言培训班正式开班，并举行了“方言师带徒1+1”代表签约仪式。该公司为了让这些来自五湖四海的年轻人尽快的融入瑞安本土文化并能找到自己的归属感，更好的服务企业，公司计划利用一年的时间从四个方面开展外籍青年本地化成长导航活动的。

　　一是系统学习瑞安方言。通过聘请瑞安市新居民讲师团讲师授课，以集中学习、自学相结合的方式系统学习瑞安方言，同时开展方言“师带徒1+1”、方言“微论坛”等主题团体沙龙活动，进一步拓展学习交流的渠道。二是在瑞安方言学习的基础上认真学习瑞安的历史地理、风土人情和风俗礼仪，并通过实地参观瑞安历史遗迹、古村落等文化地标，进一步增强外籍青年对瑞安文化的深入了解与理解。三是拓展外籍青年的交流平台，通过在单位内部以及与外单位积极开展各类球类友谊赛、联谊会以及趣味性活动，进一步扩大外籍青年与本地青年的接触面，使外籍青年真正融入瑞安社会。四是在集中与自学的基础上，采用阶段测试与综合考核评价相结合的考核方式，阶段测试以随学随测为主，综合考评分为历史文化笔试和日常用语面试两个部分，分别占考评总成绩的40%和60%，作为检验活动成效的重要依据。

　　此次方言培训班是瑞安公司外籍青年本地化成长导航的活动内容之一，接下来还将陆续开设瑞安的历史地理、瑞安风土人情和瑞安风俗礼仪等课程，力求更好的带动外籍青年融入瑞安本土生活，提升外籍青年职工队伍的凝聚力和向心力。

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