节后辽宁企业现“用工荒” 服务业成短缺常态

　　中新社大连2月27日电(杨毅)“底薪2500元人民币，加满勤奖200元，加每月4天休息，还是无人问津。”节后上班伊始，辽宁省大连市一家颇具规模的海鲜饭店老板赵于宁忧心忡忡地说。

　　他告诉记者，招聘信息从过年前一直挂到现在，底薪一涨再涨，仍无人应聘。“服务员太难招了，就算涨工资也难招”。

　　每年春节过后，中国各地用工市场都会迎来短暂的“用工荒”，但今年与往年略有差异，服务业开始成短缺常态。

　　受用工荒影响，返乡农民工成为各家争抢的宝贵资源。记者了解到，仅27日大连就有3场大型招聘会，许多企业为招揽人才可谓绞尽脑汁。不少企业纷纷上调薪资待遇，还有部分企业在上调薪水基础上，通过调整工作时间来吸引应聘者。

　　虽然雇主“求员”迫切，不少农村年轻务工者却仍持观望态度。“90后”青年王涛表示，自己有多年的餐饮服务经验，想多比较福利待遇的高低再“择优”选择。

　　“大连薪资虽然有所上涨，但与一些沿海城市相比仍有差距。”王涛表示。

　　辽宁社会科学院WTO与产业经济研究所副所长姜瑞春认为，“用工荒”的现象主要集中在低端的劳动密集型行业，这与服务行业人员综合素质、流动性以及其思想观念都有较为密切的关系。此外，互联网的快速发展又分流了部分青年人群，导致服务行业“用工荒”问题短时间内难以解决。(完)