甘肃节后用工市场薪资普涨 返乡就业人数增加

　　春节刚过，甘肃省的人才招聘季就接踵而至。记者在多个人才招聘会现场发现，从薪酬待遇来看，大多数用人单位薪资普遍有小幅上涨；从择业构成来看，现场多了不少从外地辞职返回家乡的求职者。

　　招聘会现场，不少企业人力资源负责人对记者表示，大部分公司目前需解决春节后员工跳槽留下的职务空缺问题。因此，招聘企业对人才的需求种类繁多，而且，各用人单位为了吸引人才，薪资水平、福利待遇均有小幅上涨。

　　前来招工的新华保险财富管理专员魏万鹏告诉记者，今年，他们为了招揽人才，给求职者开出的有责任底薪每月2600元，并有五险一金，而在去年，这一数字只有无责任底薪1500元。

　　甘肃众联智恒地产资讯管理有限公司的工作人员常亚娟也对记者表示，同行业竞争对手每年都在小幅涨薪，为了吸引更多的人才，企业也不得不这样做。

　　除了薪酬水平普涨，不少甘肃企业为了招揽人才，还打出了欢迎外地归来人才的“乡土牌”。不仅是本地应届毕业生和社会求职者慕薪资而来，在兰州举办的多场招聘会还吸引了不少从杭州、西安、深圳等地辞职并欲返乡就业的求职者。

　　据了解，甘肃省人力资源市场除了在本周举办持续7天的“2015年甘肃春季人才招聘周”外，还将在3月份连续举办11场招聘活动，帮助各类人才尽快走上工作岗位。(记者程楠、张文静)