英企高管高薪惹众怒 被指破坏英国企业声誉

　　新华社电一项针对英国商界高层的调查2日公布结果，显示英国公众对企业高管领取高薪的愤怒，正在破坏英国企业的声誉。

　　英国董事学会调查下属超过1000名会员，52%认为过度薪酬正在侵蚀公众对大型企业的信任。

　　超过半数受调查会员认为，与业绩挂钩的薪酬应延迟至多3年兑现。

　　最近数月，英国企业高管获得7位数甚至更多薪酬的消息不断登上媒体头条。英国汇丰银行上周说，汇丰首席执行官斯图尔特·格利弗2014年获得760万英镑(约合1170万美元)薪酬，董事长道格拉斯·弗林特薪酬总额增加至250万英镑(385万美元)。

　　曾在金融危机期间接受政府救助的劳埃德银行，其首席执行官安东尼奥·奥尔塔—奥索里奥的薪酬将达1100万英镑(1693万美元)。

　　英国石油集团去年建议新任首席执行官黑尔格·伦德应获2500万英镑(3849万美元)薪酬，引起较大争议。

　　英国智库机构“高薪中心”负责人哈格里夫斯说：“当大企业高管每年入账7位数或8位数薪酬，包括在不计公司业绩的情况下拿走高额奖金，这是在敲普通劳动者、消费者的竹杠，更不用提股东。”