22省份明确今年将动国企负责人薪酬

　　央企负责人薪酬改革已于今年初正式实施，截至目前，全国已有22个省区市明确今年将推进所属地方国有企业负责人薪酬改革。

　　根据各省区市两会政府工作报告所作统计显示，全国已有北京、上海等22个省区市明确将对国企负责人薪酬制度进行改革，其中，上海、广东等4省市在提出薪酬制度改革同时明确将推进包括“选聘职业经理人试点”在内的用人制度调整，河南、广东、山西等3省提出规范履职待遇、职务消费或业务支出等。

　　事实上，广东省即已在2014年启动省属国企负责人薪酬制度改革。根据计划，改革将参照央企负责人薪酬改革情况和广东社会平均工资水平，对国企负责人不合理的偏高、过高收入进行调整。