韩媒:朝韩关系“冷却期” 本周或迎来分水岭

　　当地时间2015年3月2日，韩美联合军司令部和联合参谋本部启动2015年度韩美“关键决断”(KR)和“鹞鹰”(FE)联合演习，韩国陆军K-200装甲车在京畿道杨州市马路上排成一列徐徐前进。图片来源：CFP视觉中国

　　中新网3月23日电朝韩关系自本月初因韩美联合军演进入“冷却期”，开城园区工资问题和对朝传单问题为“冷却期”雪上加霜。韩媒分析指出，若本周顺利解决以上问题，朝韩关系有望迎来“最大分水岭”。

　　据报道，韩美联合军司令部和联合参谋本部于本月2日，启动2015年度韩美“关键决断”(KR)和“鹞鹰”(FE)联合演习。朝鲜多次发声明对此进行谴责，称演习有可能点燃战争导火索，是严重“挑衅”。朝鲜还举行了应对空袭的军事训练，发射短程弹道导弹。

　　报道称，朝韩近期还就开城工业园区工人工资问题产生争议，为“冷却期”雪上加霜。2月24日，朝鲜通报韩方称，将根据去年单方面修改的开城工业区劳动规定，从3月1日起把朝鲜工人最低工资从此前的70.35美元上调至74美元。对此，韩国政府坚称不能接受朝鲜单方面上调工人工资。韩国政府将向入驻开城的韩企发送公文，根据公文，如果韩企按朝鲜的要求上调工资，将会受到处罚。

　　另外，本月26日，“天安舰”事件发生5周年之际，朝韩将再次被紧张感笼罩。此前，韩国民间团体16日表示，将在26日联手5个民间团体向朝鲜散发50万张反朝传单，这一行为将再为朝韩关系添上不利因素。对此，朝鲜人民军前线部队于当地时间21日向韩国当局发出公开通告，称朝方将对韩方人员向朝散发传单的行为予以“无情的惩罚”。

　　报道指出，韩国政府首先应积极应对，同时保持冷静。对于开城工业园区工人工资上调的问题，朝鲜提出的工资上调幅度为5.18%，韩朝双方负责开城工业园区管理工作的机构可在协商后上调园区朝鲜工人的最低工资。

　　此外，韩国政府在对朝传单问题方面，将与民间团体代表直接接触，计划要求其为附近地区居民的安全考虑，对散发传单做出正确的判断。

　　因此，有期待认为，如果本周以上问题可以顺利进行解决，将为朝韩对话的势头奠定基础。