新媒：中国为退休制度改革而烦恼 延迟争议犹在

　　新加坡《星期日时报》3月29日文章，原题：中国为退休制度改革而烦恼每周有6天时间，50岁的老白都要披上沾满灰尘的工作服，拎起工具箱准备开始工作。他在内蒙古一个居民区做勤杂工，过去18年来，他的工作是修理电路故障和损坏的设备。

　　10年后，老白将年满60岁，也就是中国男性的退休年龄。他正盼着结束几十年的操劳，靠每月领取退休金享受生活，却赶上中国即将修改政策，延迟退休年龄。“我的工作很辛苦，不想干更长时间。”

　　本月早些时候，北京宣布将于2017年公布有关延迟国家退休年龄的详细计划，这是60年来首次修改相关政策。目前男性的退休年龄是60岁，女性可以在50岁退休。

　　28岁的陈先生在上海一家国企工作，他认为修改政策能使他们这代人的压力小一些，因此是件好事。他说：“有句话说，中国未富先老，所以不可避免地我们要延长工作时间。现在60岁和65岁没什么区别。”

　　但也有人认为，政策不应该“一刀切”。有专家认为，医生、学者等专业人士或许可以工作更长时间，但其他体力工作者不应被同样对待。中国人民大学的彭光华教授说，白领阶层更可能接受延迟退休。“但对于低收入劳动者而言，工作只是养家糊口的手段。如果他们得到的养老金能维持生计，他们宁愿早退休。”

　　“事实上，中国的政策制定者今天仍面临着创造就业机会的艰巨任务——每年约有1000万新劳动力进入劳动力市场。”新加坡国立大学东亚研究所资深教授黄朝瀚说，“中国现行的退休政策已经过时。延退是应该的……但不是因为严重的劳动力短缺，而是为了利用好人力资源。”(作者张清丽，田颖译)