温州基层党建工作亮点扫描 创新举措提升建设水平
核心提示：
温州网讯 搬出椅子在庭院摆成一圈，围坐在家门口开党员大会，如此接地气的组织生活形式已成为鹿城区五马街道各个街坊党支部的常态。该街道以街坊、巷子为单元，组建了216个街坊党支部，在群众家门口开展组织活动，拉近干群、党群之间距离。
这是全市基层党组织建设“全景图”中的一抹亮眼色彩。2013年以来，温州以“五星争创”活动为抓手，推进“后进村”整治、加强村干部队伍建设、强化服务保障等一系列创新举措，全面提升了基层组织建设水平，有力夯实了基层基础。
整治“后进村”
实例：
行道树抽出嫩芽，溪水清澈可见游鱼，几个妇女带着孩子操练健身器材……时隔两年，当记者再次步入永嘉县沙头镇渔田村，村容村貌已经截然不同。
2013年，渔田村因无村办公楼、村容环境整治不力、村级组织运行不规范被列为后进村。随后，县乡两级以该村党支部“五星争创”为抓手，通过“挂牌问效、对点攻坚、项目支持”等措施推进后进村整治。
村里每年开展一次村干部“三项承诺”履诺复查，列出“重大事务报告清单、重大事务审核清单、村干部微权力清单”，党员们遵守“十要十不准”言行规范，村民们积极参与民主议事协商……如此“法治、德治、自治”相结合的农村“善治”探索，推动渔田村从一个后进村变成了环境优美、生活和美的先进示范村。
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开展“五星争创”，加强农村基层党组织建设，其中一个重要内容就是“后进村”整治。近两年来，我市以“五星争创”活动为抓手，充分发挥星级评定的激励作用和争星晋位的内在动力，全市目前已有五星级基层党组织1949个、四星级8510个，三星以上基层党组织从2013年至今提升了15个百分点。
抓好“带头人”
实例：
3月11日至4月8日，瑞安938名村居党组织书记参加了集中轮训。
瑞安市委书记和组织部长每期都来讲课，为村干部们讲解如何落实中心工作、怎样当好村干部、怎么抓好基层党建工作等。组织、纪检、司法、宗教、安全生产、土地、规划等部门选派业务骨干，向广大村干部讲解新时期新形势下的党委政府重点工作及重要政策内容。
集训中有半天时间，组织到陈岙村等示范村考察观摩。集训还特意安排部分优秀的村居党组织书记以“怎样加强村居党组织的战斗力”为主题进行发言，并分片进行讨论交流。
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加强基层党建工作，书记是第一责任人。近年来，对距离基层最近、处在抓基层党建“一线”的乡镇(街道)党(工)委书记和村居党组织书记，各地积极采取集中轮训、建立责任清单、项目领办等方式，全面提升“带头人”水平。
全面强保障
实例：
今年刚刚摘去“欠发达”帽子的山区县——泰顺，2014年县公共财政预算收入6.1亿元，却拿出了2200多万元投入到村级组织建设，着力解决基层基础保障问题。
泰顺的做法是：只做加法、不做减法，逐步提高党费返还比例，同时，通过开展“百名泰商结百村”等活动，采取政府出、企业投、能人帮等方式，引导社会资金投入基层党建工作。2014年，泰顺基层党建工作经费投入大幅增加1500多万元，为历年最高。2015年，该县党建工作经费预算将再加300余万元。“有钱办事”的问题得到解决，阵地、人才、机制等基础性保障也一应跟上，全面促进了泰顺县基层党组织工作的协调运转。
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省里已经下发《关于进一步加强基层组织建设保障的通知》，要求各地全面落实“真金白银”政策。如何强化各项保障，泰顺用“真金白银”现身说法。无独有偶，洞头财政收入不高，但村主职干部的经济待遇全市最高。泰顺、洞头的做法可为各地加强基层党建工作保障力度提供有益借鉴。
本文转自：温州网
