淳安：全省首创乡镇纪委单列考核机制

　　浙江在线记者曾杨希通讯员毛勇锋“原先我们乡镇纪委书记、副书记与本乡镇干部的考核都在一起，就像猫负责抓老鼠，反而让老鼠来评价猫干得好不好，这让猫怎么干活？”浙江省杭州市淳安县梓桐镇纪委书记郑苏坤说，现在实行单列考核，不用再担心查处案件影响自己的年终考核了。

　　据了解，目前，淳安县将乡镇纪委书记、副书记考核单列由县纪委负责考核，这种考核方法属浙江首例。

　　从前：让老鼠来评价猫

　　“原先，我们乡镇纪委书记、副书记和本乡镇干部的考核都在一起，年终考核测评需要镇、村干部打分。纪委是做监督、执纪、问责的工作，这对测评来说并不如意。”任职近8年的郑苏坤说，“就像猫负责抓老鼠，反而让老鼠来评价猫干得好不好，这让猫怎么干活？”

　　以往，淳安县乡镇纪委书记、副书记与本乡镇干部一起考核。从2013年开始，淳安县改为县纪委占50%的考核方式。

　　郑苏坤表示，自从去年开始进行“转职能、转方式、转作风”的“三转”后，乡镇纪委已经定位清晰、职责明确了很多，但还是放不开手脚，因为大家还是有顾虑。

　　现在：首创单列考核方式

　　今年，淳安县首创乡镇纪委书记、副书记单列考核。

　　据淳安县纪委副书记王苏宝介绍，此考核是由淳安县纪委对乡镇纪委书记、副书记实行考核，以考核纪检工作实绩为主，将各乡镇的年度党风廉政建设责任制考核情况，纳入个人业绩分。和考核办法同步实行乡镇纪委“工作清单”、“负面清单”，确保乡镇纪委职责“瘦身”工作量饱和。

　　“同时，我们会结合年度监督责任报告测评情况，对淳安县的乡镇纪委书记、副书记进行量化排名，按比例确定考核等级，连续两年优秀的推荐提拔使用，连续两年排名末位的进行约谈或调整。”王苏宝说。

　　记者了解到，淳安县将把乡镇纪委书记、副书记单列考核作为一种常态化制度实行。

　　“这样既解决了乡镇纪委书记、副书记的‘后顾之忧’，也让他们树立‘纪委书记就比监督执纪问责’的业绩观。”淳安县纪委副书记王苏宝说。

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