"五一"当天加班3倍工资 三天不休至少650元

　　【新民网·独家报道】“五一”小长假即将到来。上海市人力资源和社会保障局提醒，如果有“五一”当天加班的，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；2日、3日单位可选择给予补休，若不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　根据放假安排，2015年劳动节放假三天，5月1日(劳动节)放假，与5月2日(星期六)、3日(星期日)连休。其中，5月1日为法定假日，2日、3日为公休日。

　　根据相关法规，用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；5月2日、3日用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　值得注意的是，从今年4月1日起，上海最低工资标准调整为2020元。这意味着，4月5日当天加班的，加班工资至少为278.6元。如果三天都加班，不调休，加班工资至少为650.1元。

　　如果劳动者的加班工资被克扣，可以直接向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。(新民晚报新民网记者李若楠)

　　图说：五一若加班，报酬怎么算？来源：微博@12333

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