香港雇员1月平均加薪4.2% 逊于预期

　　中新网5月19日电据香港《明报》报道，香港人力资源管理学会调查显示，香港雇员今年1月基本薪金平均调升4.2%，较去年10月份调查时估计平均加薪4.5%，相差0.3个百分点。另外，影响近17万公务员加薪幅度的薪酬趋势调查结果，今午将公布，有公务员团体“叫价”要求加薪逾6%。

　　近半受访公司发1个月花红

　　人力资源管理学会1月的薪酬趋势调查，共有64家公司参与，员工数目为9.1万。调查分两部分，分别为基本薪金调整及花红发放。参加基本薪金调查的28间公司，合共2.9万雇员，整体基本薪金平均调整幅度为4.2% ，薪金调升幅度以4%或以上最为普遍。至于花红发放，64间受访公司当中，46.9%表示设有固定花红制度，发放平均金额为1.01个月基本薪金。

　　公务员加薪幅度指针之一的薪酬趋势调查，今天公布结果。香港高级公务员协会主席陈世烱表示，2015年3月份甲类消费物价指数为6.6%，期望加薪幅度可追上通胀。第一标准薪级公务员评议会职方主席李惠仪表示，对加薪“年年期望、年年失望”，不感乐观。现已退出机制的入境事务主任协会，主席倪锡水称，他们今天不会出席会议，盼加薪幅度可追上通胀，有约6%加幅。

　　公务员团体盼加薪6%

　　港府将在今年6月起，延长新入职公务员退休年龄，文职公务员和纪律部队公务员，退休年龄分别延至65岁和60岁。立法会公务员及资助机构员工事务委员会昨开会，听取团体就延长公务员退休年龄的意见。多个出席的公务员团体不满在职公务员如要延迟退休，要个别申请和审批。警察员佐级协会主席陈祖光批评，局方做法是年龄歧视，认为局方应让现有公务员与新入职公务员看齐。