中石油：降薪不会一刀切 总部机关确实有降薪措施

　　京华时报讯(记者祝剑禾)上周末有媒体报道称中石油全员降薪15%，中石油官方对此没有回应。不过昨天记者从中石油集团相关人士获悉，总部机关确实有降薪措施，下属单位和基层油田的情况还不清楚，不会搞一刀切。

　　根据媒体报道，2014年底中石油曾发文要求总部机关奖金减少20%，并取消一切福利。今年5月，中石油集团公司再次发文要求降薪15%。对此中石油集团相关人士透露，总部机关确实有降薪措施，但是不会搞一刀切，大的方向是总部机关降得多，全力保障下属单位尤其是基层油田的员工薪酬标准。除了中石油之外，中石化在4月份被媒体曝出将裁员200万人，不过中石化官方迅速予以了否认。

　　实际上，在中石油中石化被传出裁员降薪消息之外，根据记者了解，很多石油公司均制订了今年停止涨薪、人员分流甚至裁员的瘦身计划。英国石油在去年年底对外宣布将于今年在石油和天然气业务上裁员数千人。记者从数家国际石油巨头中国公司分别了解到，今年各家都已经或者计划出台停止涨薪的措施，而在以往这些国际石油巨头的中国公司每年都有不同幅度的员工涨薪规划。这些举措的背后是由于油价长期低迷导致石油公司业绩承压。从去年6月至今快一年的时间里，国际油价从当时超过100美元/桶的高位持续走低，滑落至目前的每桶50美元左右。油价价格腰斩过半导致石油公司利润迅速下滑，中石油中石化今年一季度的净利润双双大幅下滑超过八成。

　　与此同时，煤炭巨头神华集团对外公布，今年公司全员薪酬下调10%。在油价煤价低迷时期，以往财大气粗的能源企业也开始勒紧裤腰带过日子。