怎样的应届生最受欢迎 实习经历、勤奋务实品质这两点很关键

　　浙江在线06月07日讯(钱江晚报记者詹丽华)昨天一早，杭州和平国际会展中心里已经是人头攒动，2015年浙江省高校毕业生就业公益性招聘大会正在这里举行。

　　“你看看，我拿了一大包资料。”早上10点多，应届生小文正准备跟同学一起离开招聘会现场，“我们来得早，已经看过一轮了，我室友交了一份简历，我没有，因为没有特别适合的职位。”小文说，其实在一个多月前她就已经签了就业意向协议，而昨天收集的资料大多数是招聘会上展示的创业项目，比如莫卡乡村、陶妃陶瓷等。“创业项目的投入也不小，先看看。”

　　2015年国内高校毕业生将达749万，比2014年多22万人，创历史新高。而根据浙江省教育厅统计，今年浙江省高校毕业生人数预计超过28.7万人，比去年增加1.1万人左右。

　　据主办方统计，昨天招聘会全省共有1405家单位参加，涉及电子、IT、互联网、医药、化工，零售、百货、文化创意等各个行业，推出需求岗位25000多个，接待应聘人员13500多人(比往年增加20%)。经过洽谈，最终达成初步意向4206人，现场签约390人。

　　无论是岗位数量，还是现场人气，看起来似乎都不差，但下午一点多，钱报记者离开时，招聘会现场已是门可罗雀，九成以上的招聘单位已经在收拾展台准备离场。

　　“一般像这样的大型招聘会差不多下午两三点结束，这次是有点儿早。”银泰集团现场招聘的工作人员说，他们这次主要招营运和企划类岗位，“收到的简历数量还可以，但一眼就能看中的人才暂时还没发现。”

　　据统计，这次有超过50%的企业提供的是营销策划、销售客服这类职位，而这类职位似乎对应届毕业生的吸引力没那么大。

　　“应届毕业生的求职旺季已经过去了嘛，所以今天过来的应聘者其实很多是抱着随便看看的想法来的。”华测检测技术有限公司的现场招聘人员直言，因为这次招聘会是专门针对应届生的，所以大多数单位会比较重视大学生在校期间的实习、实践经历，注重应聘者务实、勤奋、吃苦耐劳的品质，“在工作经验上大家差不多都是零起点，只能看专业对不对口了。从现场情况看，我们所需要的对口专业的应聘者比较少。”

本文转自：温州新闻网 66wz.com