韩国一大学教授因研究业绩不佳被停职 系韩首例

　　据《韩国经济》6月11日报道，韩国中央大学一名教授因研究业绩不佳受到校方惩戒被停职，这在韩国大学界尚属首次。

　　2014年8月，韩国中央大学以没有论文等研究成绩，决定将在2009-2013年业绩评价中获得最低等级C的A教授停职1个月。A教授认为这个处分不当，于9月向教员诉请审查委员会申请审查。同年11月，委员会方面决定取消处分，认定中央大学做法不当。此后，中央大学提起诉讼，请求取消诉请审查委员会的决定。韩国法律界相关人士10日表示，首尔行政法院已于5日对该案作出判决，判处原告中央大学败诉。

　　法院裁判部与教员诉请委员会持相同观点，认为中央大学滥用裁量权。A教授从2010年起参加许多学会活动，并教授学生课程，不能判定其为“工作业绩及其不良，工作怠慢”等。(实习编译：齐雅丽审稿：李小飞)