美加州劳动委员会裁定优步司机属雇员 非独立合约人

　　据福布斯6月17日报道，近日，美国加利福尼亚州劳动委员会裁定一名优步司机实属优步公司雇员，而非独立合约人。此项裁决有可能对优步造成巨大冲击，优步已向加州高等法院提起上诉。

　　根据此项裁定，优步仅需向这位名为芭芭拉·安·博维克(Barbara Ann Berwick)的司机补偿4000余美元。然而考虑到这4000多美元背后可能牵扯出价值上亿元的问题，优步坚称公司并未对司机施加任何控制，自己仅是一个“中立的科技平台”。

　　值得注意的是，一旦此案的裁决生效，依靠“司机作为独立合约人”运营模式的优步在全球范围内的营运将受到重创。