温州市级领导班子一线暗访察民情 争述实绩拼干劲

　　温州网讯 随着“无会旬”制度在温州的全面实施，本周，市委市政府原则上将不召开全市性工作会议，让各级干部腾出更多时间、集中更多精力下基层解难、走出去招商、沉下心攻坚，狠抓今年各项目标任务落实。

　　实施“无会旬”制度，是市级领导班子改进领导方式的一项新举措。今年以来，市级领导班子成员坚持问题导向，回应民生关切，带头践行“三严三实”，开展“微服私访、随机调研”活动，探索市级领导干部述实绩活动，并建立健全领导挂钩联系制度，努力在一线中转作风、察民情、解难题、促发展。

　　减少“文山会海”，走出机关下基层去！告别端午小长假，不少市县两级领导干部昨走进工地、来到车间、奔赴田间。在瓯海、在乐清、在洞头……带着夯实基层基础的课题，带着狠抓工业投入的思考，干部们与百姓面对面交流沟通，在企业了解基层实情，倾听基层声音，督促工作落实。进入每月下旬，各级领导干部除沉到基层外，还积极主动上门招商，走出去抓招商引资，抓招才引智，抓项目推进。定向招商、精准招商，各级干部紧盯大项目、好项目，精准发力，强化落地，加速贸易回归、总部回归、高端项目回归。

　　如今，在温州乡村，不少镇、村干部发现，领导干部不打招呼、不设线路的突然造访，逐渐多起来了。随着市级领导班子成员“微服私访、随机调研”活动的推行，市领导们纷纷以暗访式的“突击检查”，对基层推进“五水共治”、村民中心建设、平安建设等各项工作的实际情况进行“望闻问切”、开展随机调研。针对一路暗访所收集的问题，市领导现场办公、开出“药方”，要求抓好整改，倒逼工作落实。在永嘉，随着省委常委、市委书记陈一新的随机调研，该县着力在完善乡镇(街道)体制、健全干部学习机制、调动乡镇干部积极性、落实三江街道箬隆村工业发展用地、加快“文化礼堂”和“村民中心”建设等五个方面予以研究整改。在瑞安市，高楼镇塘岙、塔石5个村1000多户村民长达5年之久的吃水难问题，也在领导暗访调研中得到化解。

　　用脚步丈量民生，用实绩检验成效。在每年开展各县(市、区)、市直单位年度工作述政活动的基础上，今年，市委市政府将推出市级领导干部述实绩活动，让市领导走上述政台，晒出三大工作亮点，就各自挂钩联系的招商引资、“五水共治”、重点信访件督办、基层组织建设、宗教工作等五项工作亮成效、亮目标，狠抓各项工作落实。

　　目标倒逼、时限倒计，责任细化、措施强化，市领导挂钩联系重点工作制度，正成为狠抓工作落实的有力抓手。以招商引资为例，市委市政府确立市领导挂钩联系百名温商“领头雁”，年内每位市领导都要落实1名以上温商“领头雁”回归签约，并实行“1+2+10”党政领导责任清单，即一名领导联系一家商会、盯引两个重点项目、十家重点企业，及时解决商会、项目、企业建设发展中的问题，力促引进项目早落地、早竣工、早投产。统计显示，今年1至5月份，全市完成温商回归到位资金305亿元，其中仅5月份全市新引进项目22个，总投资29.96亿元。

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