鹿城督促落实捆绑追责机制 下属犯错领导连带受罚

　　温州网讯 上班时间房门反锁，敲门询问原来是在练瑜伽，近日，鹿城黄龙社区卫生服务中心副主任叶乐强，因上班时间“不务正业”，被鹿城纪委处以书面效能告诫3个月的处罚。同时，他的主管领导黄文甫也被廉政提醒谈话。据悉，鹿城区近来在全面督促落实作风建设“捆绑”追责机制，即下属犯错，主管领导连带受罚。

　　据了解，作风建设“捆绑”追责机制是鹿城区开展“破两难、纠四不”专项整治活动的一个重要手段，也是落实党风廉政建设主体责任的创新机制。今年以来，鹿城区纪委在全市率先出台《作风建设责任追究办法(试行)》，在“两个责任”、工作职责、责任主体等三个方面实行“捆绑”追责，进一步增强各单位“一把手”抓作风建设的主责意识，全面推进领导干部“一岗双责”的落实。

　　“实行‘捆绑追责’，既追究当事人责任，又倒查追究相关领导责任。通过该机制的落实，进一步增强领导干部特别是‘一把手’主责意识，主动抓好本单位的作风建设。”鹿城区委常委、纪委书记曾恩伟介绍。同时，该办法还注重奖惩并举，把各单位有关作风建设的自办案件作为年度考核加分内容，激励党委(党组)抓好作风建设。

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