中国五矿通报调整4名不适合担任原职务的“裸官”

　　中新网9月15日电中共中国五矿集团公司党组今日发布关于巡视整改情况的通报，通报称，对4名不适合担任原职务的“裸官”进行调整。

　　根据中央统一部署，2015年3月2日至4月30日，中央第六巡视组对中国五矿集团公司进行了巡视。6月19日，中央第六巡视组向中国五矿党组反馈了巡视意见。

　　关于选人用人把关不严、“带病提拔”等问题。通报指出，对邯邢矿业突击提拔干部问题进行严肃处理，对邯邢矿业原主要负责人予以免职，对突击提拔的5名干部作无效处理。坚持“凡提必核”，对今年提拔、未核实个人报告事项的7名领导人员进行补充查核，并加强对下属企业执行“凡提必核”情况的监督检查。

　　关于滥设领导岗位，集团总经理助理配备过多、程序不规范的问题。通报称，对原有总经理助理中4人任职程序不规范的问题，认真吸取教训，重申严格执行有关规定的要求，坚决杜绝类似问题再次发生。

　　中国五矿还通报了一些关键岗位领导任职时间过长，一些外派人员长期不交流的问题。通报指出，对任职年限在10年以上的关键岗位及初级管理岗位人员进行摸底，对其中涉及的19名关键岗位人员和派驻境外的32名关键岗位人员，结合机构调整、干部交流及“绿卡”、“裸官”清理等工作，制定调整预案，陆续进行调整。对4名不适合担任原职务的“裸官”进行调整。

　　此外，关于违规回聘有关问题。通报称，对五矿有色1名副总经理违规回聘问题进行纠正，调整其工作岗位，下调绩效考核等级。