“温商回归”需要弱化人的因素

　　两百多万在外温商，是“温州模式”的代言人，是市场经济的弄潮儿。对于温州自身发展而言，促成温商在外资本和项目的回流，无疑是一剂发展良策。而对于在外的温商，锦衣还乡、锦衣行昼，月是故乡明、业在温州兴，更是他们的追求和盼望。那么如何搭建这样的桥梁，实现有效“联姻”？如何促进更多的温商带回资金、带来项目、带进人才和管理？

　　当前处于市场经济，资本逐利是必然的；作为市场主体，企业当然要追求经济效益最大化，温商亦是如此。温商的回归投资、回乡创业也不可避免地要算算“效益成本”，这不是唯利是图，而是正常的市场思维和行为。“雀儿拣着旺处飞”，要吸引资金和项目回归，就必须搭建平台、创造空间、营造环境，让温商感受到热情、感知到机会、感触到信心。唯此，方能让在外温商下定决心，在创业之中回报桑梓。

　　要促成温商返乡创业发展，一个重要因素就是需要政策支持，这个政策是对“回归者”的事先承诺。可以说，当前温州招商的硬件已日臻完善，包括平台、商机、项目、环境等等。更多的投资者，会更加关心政策的支持力度，关注政策的持续时间。比如对于温州回归项目的审批绿色通道，是否会一直延续；对于项目的政策扶持是否长期有效；是否会出现经办人“人走茶凉”的困境。

　　不可否认，“温商回归”的具体操作在于人，政策的制定依然需要人。人的因素有很大的主导性，很多政策都是在重要领导的“关心”下，快速出台、迅速落地。这也正是诸多温商回归创业的最大顾虑。这些良好的政策是否会随着领导的“调任”而落空，是否会随着经办人的“调离”而丢失？这些问题也曾经历过，有过痛苦的教训。所以，确保政策的持续和长久，打消回归温州的疑虑，才能真正吸引更多的温商回乡创业投资。这就要求政策制定者要通盘考虑，长远谋划，以制度的形式固定政策的内容；在具体的操作中，各类“回归政策”、“招商举措”要以明文的方式，以时限的承诺，确保政策的延续。在政策实施中，要破解“人为”的瓶颈，切莫出现“人走政策走”的恶性循环。

　　创业不必去远方，家乡一样铸辉煌。温商回归是新战略，是大举措，困难固然不少。但只要事事做到位，这战略和举措，必将成为温州实现新跨越的重要引擎。（文/徐东旭）

本文转自：温州新闻网 66wz.com