温州如何留人才 胡纲高:事业留人待遇留人感情留人

　　温州网11月25日讯(见习记者 郑翔)11月25日下午，《温网议事厅》网络名人看“五化”之“信息化”战略大型在线主题对话活动举行。温州市副市长胡纲高、温州市经信委主任周启政、温州市商务局局长陈向东现场对话网络名人，看“互联网+”对温州会产生怎样的蝴蝶效应。

　　在访谈现场，如何推进信息化人才的培养成为热点。温州市政协副秘书长、温州市决咨委委员叶育登表示，推进信息化，温州最大的短板是人才。

　　叶育登表示，他在访谈之前在走访中津研究院时得到三个启示：第一，人才是需要平台的，是需要体现价值的；第二，要有充满活力、创新的机制，中津是以科技公司的机制来运作，直接对接研究院、高校和市场主体企业。第三，中津要更好发展的话，需要政府更好的支持和环境的创造，中津是一个研究型机构，要产业化、实体化运作，需要整个市场的支撑。

　　对于人才的培养问题，温州市副市长胡纲高表示，留住人才有三点：事业留人、待遇留人、感情留人。作为企业，需要一种更加开放、包容，互联网思维下的人才培养思维。有这么多创业者愿意留在温州从事信息化产业或者大数据行业，也是因为温州能够将原有传统产业跟信息化技术相结合。

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