温州推进政务诚信建设 公示行政许可和行政处罚信息112万条

　　温州网讯 政务诚信是“第一诚信”，在温州打造全国社会信用体系建设示范城市的过程中，政府诚信是社会诚信的先导和表率。

　　今年以来，我市贯彻落实《国务院关于加强政务诚信建设的指导意见》，出台加强政务诚信建设的工作意见，明确以公务人员、政府机构信用档案建设为抓手，建立守信激励与失信惩戒机制。落实对失信政府机构(被列入失信被执行人)重点实施限制融资、限制投资项目审批、限制获得各级政府性补贴补助资金、限制参加各类评先评优活动等惩戒措施，建立公务人员信用修复机制。

　　同时，我市开展政府机构失信行为专项整治工作，并率先开展行政许可、行政处罚“7日双公示”试点，编制“双公示”目录清单，在“信用温州”网站建立双公示专栏，至目前已公示并上报“信用中国”网站信息112万条。

　　政务诚信建设的要义之一，是建立公职人员诚信档案，将其作为干部考核、任用和奖惩的重要依据。近年来，我市市本级及各县(市、区)陆续出台《温州市公务员信用管理试行办法》《苍南县干部信用管理实施办法(试行)》《瑞安市干部信用等级评定实施办法(试行)》等制度文件，按照褒扬诚信、惩戒失信的原则，根据公务人员不同的信用分值和等级，在晋升和管理中区别对待。

　　以瑞安为例，该市推出的干部信用等级评定实施办法，将干部日常的‘失德’、‘失信’行为纳入视野，全方位考量干部行为。在评定中，党纪处分、效能问责、民事制裁等“大错”被纳入其中，开车超速，拖欠水电费等容易被忽视的“小错”，也被载入干部不良信用纪录。而干部的信用等级评定，将会作为他们评先评优、选拔使用的重要参考，信用方面存在明显问题的人选，将被拒之门外。

　　市信用办有关负责人介绍，下一步，我市还将探索建立政府诚信评价体系，把政务履约和守诺服务纳入政府绩效评价体系，制定社会信用体系建设工作绩效考核推进机制，修订并完善考核办法和评分标准，组织开展信用建设工作考核。同时，实施信用示范县(市、区)、示范镇(街道)和示范村创建工程，纵向推进信用体系建设。其中，瓯海区、乐清市和瑞安市开展市级社会信用体系建设示范城市创建，瓯海区、平阳县申报列入省级信用示范创建试点工作。

来源：温州晚报

易水

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