领导的威信从哪里来

2017-11-30 16:09:36

　　习近平在《摆脱贫困》之《干部的基本功——密切联系人民群众》篇中说：“要领导就要有威信，没有威信就不能真正地领导。领导的威信从哪里来？靠上级封不出来，靠权力压不出来，靠耍小聪明骗不出来，只有全心全意、尽心竭力、坚持不懈为人民办事，才能逐步地树立起来。”

　　何为威信？威信指的是一种使人甘愿接受对方影响的心理因素，也是一种影响和改变他人心理和行为的能力。“桃李不言，下自成蹊。”为人诚挚，自会有强烈的感召力而深得人心。这种感召力就是威信。威信是好领导身上所具有的特质，领导有了威信就会产生很强的感召力和感染力，就能团结所有人干好共同的事业。

　　威信不是由外界的因素催生出来的，即使外界条件再好，如果自身缺少实干精神、决策能力、表率作用，最终还是产生不了威信。威信并不是头衔或职位能够赋予的，是后天的努力、修为逐渐累积起来，从而达到质的升华。再说说权力，权力是把一个人的意志强加在其他人的行为之上的能力。以权压人，或许能让人屈服，但无法感召人心，更何况哪里有压迫哪里就有反抗，这样只会误事。最后说说靠小聪明哄骗，小聪明或许能奏效一时，但那成不了威信，难以长久，愚人终害己，而且长此以往就会丧失信誉，失掉人心。如果有人想用这几种手段来塑造自己的威信，那是行邪道，最终堆砌起来的是淫威，显然这种人是不得人心的，是不受干部与群众欢迎的。

　　领导威信的形成不是一蹴而就，是其以身作则，全身心投入到党和国家的各项建设事业当中去，用自己的实际行动率先垂范，用自己高尚的品格温暖人心，做到心为民所想，情为民所系，利为民所谋。领导干部手中的权力是人民给予的，威信也是人民赋予的，作为领导干部不仅要提升自身修养，以德服人、以情感人、以己正人，更要放下身段，抛开领导身份，褪去权力光环，走到群众中去，体恤民情，体察疾苦，秉承“不作无补之功，不为无益之事”的座右铭，实实在在为群众办实事、好事。领导的威信来自工作态度，是否公而忘私真心为民，如果能做到，威信自然就立起来了。领导的威信来自为官品德，是否愿意为人民群众乐于奉献，吃苦耐劳，清廉刚正，如果愿意，威信就树起来了。

　　群众需要领导，领导依靠群众。有了领导，群众的积极性才能提高，才会持久；领导只有坚持走群众路线，密切联系群众，才能赢得群众的认可和信赖，这种认可和信赖就是威信形成的基础。长此以往，何愁无威信？何愁难以感召民心？(作者：学习大军，宁德)