评论：考出实干担当的新干劲

　　摆擂竞赛、现场督政，这个“局长问政考场”不简单。

　　昨日“第一考”——首场市直部门督政汇报会上中，10位部门“一把手”走进“考场”，亮短板、摆问题，明举措、作承诺，并接受由社会各界代表和市领导组成的“考官团”的现场“考问”、点评和测评。

　　“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”于新时代温州发展而言，“考试”已是“新常态”。审视当下，纵观全局，区域发展如“百舸争流、千帆竞发”之状，兄弟城市呈“标兵渐远、追兵渐近”之势，温州若想巩固全省“铁三角”地位，就必须增强忧患意识、标杆意识和争先意识，就必须瞄准标杆、担当有为、大抓落实。市委市政府开展“温州擂台·六比竞赛”活动，就是要以比拼之势、赛绩之势、督考之势，激励全市上下以时不我待、只争朝夕的精神干起来，展现比学赶超、竞相发展的新气象，向时代交出一份优异的温州答卷。

　　聚焦昨天这场特殊的“考试”，不难发现，其间蕴含着鲜明的问题导向、民生导向和效果导向——

　　以发展问题为“试题”，市委市政府聚焦工作短板和弱项指标，目的就是让大家保持清醒，更清楚地看到我们与全省“铁三角”定位存在的差距，更深刻地认识我们离省委省政府要求、离广大市民期待存在的差距。

　　以工作举措来“作答”，市直各部门在“考场”上把短板查清楚、原因说明白，把举措摆出来、目标立起来，以坦诚、坚决的态度交出了答卷。这份“答卷”，不仅是交给市委市政府的，更是交给全市人民的，是对全市人民作出的庄严承诺。

　　让群众代表来“阅卷”，把监督权、评判权交给社会各界，彰显了市委市政府始终秉持的鲜明原则：人民群众的获得感和满意度是检验发展成果的唯一标尺。在未来的岁月里、在部门践诺的行动中，老百姓时时刻刻都是“阅卷人”。

　　有形的“考场”只设半天，但无形的“考场”伴着温州发展的每一天。要想真正交出群众满意的答卷，关键还在于干，在于大抓落实、担当有为。

　　实干担当，必须说到做到，才能拿到“及格分”。承诺既出，必须“真刀真枪”去做，若无法兑现，只会让百姓冷眼笑看“浮云”，最终失信于民、凉了民心。各部门必须立下实打实的态度、拿出实打实的担当、使出实打实的作为，全力以赴对标落实，全力冲刺三季度、决战四季度，确保各项承诺如期兑现。

　　实干担当，必须拉高标杆，才能获得“优异分”。抓工作，不能只求过得去，一定要求过得硬。我们要在“干成”中继续追求“干好”，在全省乃至全国寻找先进标杆，以奋勇争先的姿态全力冲刺“第一方阵”，努力干出特色、干出品牌甚至干出“王牌”来，以王牌扩影响、以作为求地位。只有形成更多有影响力、经得起时间检验的亮点品牌，温州才能在新时代的发展竞技场上突破更多“得分点”。

　　实干担当，必须协同作战，才能拉高“总分值”。各部门的工作，其实是个“同心圆”。圆心就是“为温州发展干实事、为全市人民谋福祉”，而层层叠叠、互相包含着的同心圆，你中有我，我中有你，缺一不可。各部门必须要有主动担当的境界，少些推诿扯皮、多些担当有为，主动多干“0.5”，共同把温州的各项工作干好，共同为温州发展赢得“最高分”。

　　从今起，实干担当抓落实，成绩单如何，我们拭目以待！

　　来源：温州日报

本文转自：温州网 66wz.com