【龙湾区】企业家精神的“重塑”与“传承”

　　2018年，温州又一次集聚了全国的目光：全国首个新时代“两个健康”先行区建设在温州启动。温州这个推动民营经济快速崛起的“探路者”，在新时代将要成为全国民营经济高质量发展的“先行者”。创建新时代“两个健康”发展先行区，这为城市的进一步发展开辟了新道路，也成就了温州民营企业的成长梦想。

　　温州一直是中国民营经济的开拓地。由于地理优势不明显，基础设施不完善，工业基础薄弱，因而不具备发展大型国有企业的条件。在此情况下，数量众多的中小民营企业成为推动温州社会经济发展的强大动力，涌现出了一大批优秀的民营企业家。而这些民营企业家大多出身社会底层，他们身上有最朴实无华的奋斗精神，敢于吃苦和挑战。他们投资办厂，在商海中摸爬滚打，“白天当老板，晚上睡地板”，才有了今日温州民营企业的辉煌。其间，我们看到太多的青出于蓝而胜于蓝的温州企业传奇故事，涌现出类如温州奥康、森马、正泰等一大批的国内乃至世界知名的民营企业。也正是这种敢打敢拼，吃苦耐劳的奋斗精神，才让“温商”的名号响彻世界，创造出令世界刮目相看的“温商精神”。

　　然而近年来随着市场经济的不断发展，以及全国各地民营企业如雨后春笋般层出不穷，温州民营企业的发展速度减缓，活力不足，企业家精神也出现了一定程度的流失，最为突出的表现就是民营企业家创业热情的降低和创新精神的衰退。尤其是随着国内房地产泡沫危机的出现，导致温州中小民营企业资金链断裂，不少民营企业倒闭破产，许多企业家纷纷跑路，温州中小民营企业的发展遇到了“寒冬”。一时间，对于“温州模式”的质疑甚嚣尘上：“温州模式”衰落了？“温州模式”过时了？

　　究其原因，经济环境、社会环境是其发展的外在因素，企业家精神的颓丧是其起关键作用的内因。因为各类环境和条件因素，使很多民营企业家丧失斗志，创新精神、社会责任感颓废，不思进取片面追求生活享受、财富聚集，丧失了社会责任心和的互助精神。这种企业家精神的缺失将可能会使后半场的改革开放成为“水中月、镜中花”，重塑温州企业家精神对改革开放深化、中华民族崛起具有特殊的意义。

　　新时代呼唤企业家精神“重塑”。民营企业家要不断丰富自身的知识水平，特别是道德修养和先进的管理理念。改进企业经营和决策管理机制，随着企业发展扩张注重公司治理结构，从管理制度这个根上解决家族式的企业管理方式。同时，在成功创办企业，实现个人志向的同时，积极为社会创造财富，增加福利。一些优秀的民营企业家秉承实业兴邦的理念，充分发扬认知和探索精神，敏锐把握市场商机，大胆创业，实现了企业家精神的升华。

　　企业家精神，要在传承中历久弥坚。对于温州大多数民营企业来说，“创一代”已经老去，弘扬企业家精神，是两代企业家的共同责任。老一辈企业家要敢于放权，让更有朝气魄力的年轻一代挑重担；同时又要帮一把，扶一阵，送一程。年轻一代则要接好接力棒，更上一层楼，既要虚心学习，继承优良传统，又要不断创新，丰富发展老一辈企业家精神，实现企业新的发展。很欣喜地看到温州“青蓝接力”培养行动的全面展开，这是温州市委着力构建“亲”“清”新型政商关系，为温州企业培训二代接班人的创新举措。通过这个平台的搭建，定能培养出既传承老一辈吃苦耐劳精神，又具备新时代创新创业能力的新生代。

　　站在历史的拐角，温州正谱写着改革开放新篇章。温州经济的发展离不开企业家这个群体，企业家精神的重塑和传承，是温州实现“两个健康”中重要的课题之一。回首来时路，温州人民敢为人先，勇立潮头；遥望未来，“温商精神”定会在“两个健康”的促进中自我超越，自我提升，焕发出新的活力！

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