助力“两个健康” 企业可享三项社保政策优惠
温州网讯 昨天，市委组织部副部长、市人力社保局局长徐顺聪接听12345政务服务热线，就创业就业、人事人才、社会保障、劳动关系、收入分配、“最多跑一次”等方面接受市民的咨询。“相比以往，这次热线接听有‘一少两多’的特点。”徐顺聪说，随着“最多跑一次”工作推进，市民很多问题得到了解决，所以这次来电的市民少了；但咨询医疗保险和“最多跑一次”方面的问题多了，这与生活条件改善，市民对健康的需求上升有关，“最多跑一次”则反映了市民对办事更加便利的诉求。
将在市区推行“一卡通办、全城通办”
市民马女士打进热线反映，我市无法跨区办理社保业务，各区办事标准也不统一，对于户籍与居住地不同的市民来说非常不方便，什么时候才能实现跨区办理？对此，徐顺聪表示，下一步，作为“最多跑一次”的主要工作之一，人力社保部门将推行“一卡通办、全城通办”，将主项子项名称、申请材料、经办流程、经办时间等进行统一，实现全市统一，方便百姓办事。“比如，龙湾籍贯的居民住在鹿城，以后他就不用回到龙湾去办理社保业务，只需在住所附近的业务点就可办理所有业务。”
据了解，“一卡通办、全城通办”已在瓯海区进行了全环节的示范试点并且取得了成功，下一步将在市区范围内实行，条件成熟时推广至全市。
除此之外，为了方便市民办事，市人力社保局今年全面推广社银合作模式，截至10月底，已建成服务网点526个，开发人力社保自助服务一体机，为参保人提供一站式全天候服务，下一步将继续在全市布置1000台；全面推进业务“掌上”办理，上线第二代市民卡APP，自助开发人脸识别技术，退休人员资格认证实现“零跑腿”。
企业可享受三项社保政策优惠
在龙湾经营一家企业的陈女士打进电话询问，最近，市里召开了新闻发布会，下发《关于进一步减轻企业负担促进企业健康发展的实施意见》，里面是否涉及人力社保方面的优惠政策？
对此，徐顺聪表示，这项利好政策有三项涉及社保医保领域：一是阶段性降低职工基本医疗保险费率，温州市区(不含洞头区)的职工基本医疗保险单位缴费费率降低1个百分点(住院统筹和门诊统筹单位缴费费率各降0.5%)；二是阶段性下调工伤保险缴费比例，温州市区(不含洞头区)的工伤保险除一类行业外，其余各类行业现行费率下调50%，各类行业缴费比例下调后费率低于一类行业现行费率的，按一类行业现行费率执行；三是继续实施失业保险单位缴费比例下调政策，全市失业保险单位费率和个人费率均按0.5%执行。
“一张网”和“一渠道”保障劳动者权益
在温务工的张先生打进热线询问：临近年底，劳动者是否可以拿到工资，成了心头的一个大石头，人力社保部门有哪些方式能够保障劳动者拿到辛苦钱？
“市人力社保局积极探索、创新欠薪治理模式，采取了源头管控、案件查处、宣传引导等有效手段，通过编好‘一张网’，畅通‘一渠道’的创新举措，切实维护农民工的合法权益。”徐顺聪说，编好“一张网”，即构建农民工欠薪预警机制，我市率全国之先在鹿城、龙湾、瓯海等地创新实施欠薪“三色预警”机制，将未依法支付工资达3个月、2个月、1个月的企业分别给予红色、黄色、绿色预警，形成政府、社会、企业综合共管机制；畅通“一渠道”，即构建农民工欠薪处置机制，实行基层调解、仲裁、监察一体化机制，率全省之先试行要素式办案模式改革，以“农民工欠薪”类案件为切入点专门定制“要素表”，涵盖基本状况、工资、经济补偿、加班工资等12项要素，梳理总结双方争议焦点，优化庭审程序，提高庭审效率。
来源：温州商报
记者：诸葛芳芳
本文转自：温州网 66wz.com
