温州机关事业单位职工子女统筹医疗取消这些事帮你问了

温州网 2018-12-26 08:22:00

　　温州网讯记者从市人力社保局获悉，2019年1月1日起，温州市区机关事业单位工作人员子女统筹医疗制度与温州市区城乡居民医疗保险合并实施。这就意味着，元旦起，温州将取消机关事业单位职工子女统筹医疗制度。

　　12月25日上午，市人力社保局就此次调整进行说明，记者也为大家梳理了一些市民关注的问题。

　　今后参照城乡居民医保待遇

　　问：此次调整，针对的对象是哪类人群？

　　答：市区(包括鹿城区、瓯海区、龙湾区以及温州经济技术开发区)机关事业单位在编工作人员0-18周岁的子女。

　　问：机关事业单位职工子女参保城乡医疗保险的待遇有哪些？

　　答：今后，机关事业单位工作人员子女将参加城乡居民医疗保险，参照城乡居民医疗保险保障待遇。住院医疗统筹封顶线为20万元，一级定点医疗机构报销比例90%，二级定点医疗机构报销比例80%，三级定点医疗机构报销比例70%。门诊封顶线为1500元，其中政府举办的基层医疗机构报销比例为50%，市内其他定点医疗机构、定点零售药店报销比例为35%。

　　个人缴500元，财政补助1000元

　　问：调整后，机关事业单位工作人员子女2019年参保缴费时间以及筹资标准如何？

　　答：2019年度的参保时间为该年1月1日至1月25日。2019年度市区城乡居民医疗保险筹资标准为每人1500元，其中，个人缴纳500元，财政补助1000元。待遇享受时间为2019年1月1日至12月31日。

　　其中，持有效期内《最低生活保障金领取证)》《困难家庭救助证》《温州市残疾人特困证》家庭中的成员或者持《中华人民共和国残疾人证》个人不缴费，其城乡居民医保由财政全额补助。

　　非农业户籍可扫二维码缴费

　　问：怎样缴费？

　　答：市区农业户籍的人员，原则上到户籍所在地村委会参保缴费。其他人员可通过二维码扫码参保缴费。(二维码使用时间：2019年1月1日至1月25日)