瓯江口各党（工）委书记述职，谈基层党建和人才工作

　　温州网讯 抓基层打基础是党治国理政、管党治党的固本之策，人才工作是实现高质量发展的关键性工作。1月21日，瓯江口产业集聚区召开2018年度各党(工)委书记抓基层党建和人才工作述职会，机关党委专职副书记、集团公司党委书记、灵昆街道党工委书记和两新党工委书记先后进行现场述职，总结回顾2018年度党建工作和人才工作履职情况，反思不足，提出2019年工作方向。瓯江口党工委书记、管委会主任姜增尧一一点评并部署下一步工作任务。

　　管委会领导班子成员、各部门主要负责人，集团公司、投资公司主要负责人，灵昆街道党工委书记、副书记、组织委员及基层党员群众代表参加会议并对四位党(工)委书记抓基层党建和人才工作情况进行测评。

　　姜增尧要求，2019年的基层党建和人才工作要按照市委书记陈伟俊的指示精神深入贯彻落实；要培育亮点，筑造特色，分析2018年全省15个产业集聚区和温州11个县(市、区)党建亮点工作和特色载体，使2019年瓯江口党建工作有指向和提升；要深化“党建+”，助推抓好主体责任落实，履行职能职责，做好开发建设；在人才工作上要有突破。

　　2018年基层党建和人才工作做得怎么样，2019年如何突破？听听各党(工)委书记怎么说？

　　机关党委专职副书记陈春东

　　一、2018年工作情况

　　(一)加强学习交流，努力提升业务能力。一是举行党务干部培训班，以建设标准化基层党组织为目标，就“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等各项支部工作制度、党员发展、党费收缴、党组织关系排查等方面相关知识进行了系统培训。二是开展党务业务交流，针对“三会一课”、党员固定活动日，主题党日及党员会议记录等作了交流，还带领部门人员前往市直机关工委、市教育局、等单位机关党委学习取经，有效促进了业务提升和规范化建设。三是加强自身业务学习，进一步提高党建方面的业务能力。

　　(二)旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位。一是深入开展十九大精神学习，开展党的十九大和全国两会精神知识竞赛，组织学习《党章》等关于政治纪律政治规矩的重要论述，教育引导机关党员干部时刻保持理论上的清醒和政治上的坚定。二是组织学习贯彻习近平总书记关于浙江的重要指示精神、开展“八八战略”实施15周年等学习活动。三是落实“党的一切工作到支部”的鲜明导向，引导各党支部班子“勇担当、抓落实”，落实“三会一课”、民主生活会等党内政治生活制度；结合支部实际，开展党员主题争先创优活动。

　　(三)强化党性教育，健全工作程序。一是结合红七月活动，首次组织管委会党员“走出去”，前往嘉兴开展“弘扬红船精神、坚定理想信念”主题党日活动，还举行了“南湖归来话感受”座谈会，教育引导机关党员干部加强党性锻炼。二是圆满完成14个管委会机关党支部的换届工作。三是抓好队伍管理，把好发展党员质量关，完成年初市委组织部下达的20个党员发展任务，组织12名入党积极分子参加培训，组织新党员参加入党宣誓仪式。抓好退休党支部的管理工作。

　　(四)认真履行意识形态工作。全面落实意识形态工作责任制，旗帜鲜明反对和抵制各种错误思潮和负面言论，深入排查并妥善分类处置党员参教信教问题。落实机关各党支部书记上党课制度，全年共安排上党课宣讲20多次。抓好舆论舆情引导监管，传播正能量。掌控网络意识形态主动权，带头建网、上网、用网，加快构建网上宣传体系，搭建瓯江口机关党建微平台，进一步扩大党员教育和党建宣传的覆盖面。

　　二、2019年工作思路

　　(一)夯实基础，提升党建水平。严肃党内政治生活，着力抓好主题党日等基本制度落实。贯彻支部工作条例，开展“四化”支部创建，培树一批标准化规范化示范党支部。加强党务培训，提升党务干部能力素质。创建新办公楼蕴含瓯江口元素的党建平台。

　　(二)创新载体，强化学习教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。推行“五个一”开展党员政治生日活动，增强党员荣誉感和归属感。探索建立机关党建联盟，将人员少、职责相近的机关党组织，以活动联办、经验联学、阵地联享的方式，增强党建牵引力。重温“井冈山精神”，拟组织赴井冈山开展信念教育活动。

　　(三)凝心聚力，加强群团工作。坚持党建带群建，创新群团工作方式。抓好书香机关、职工疗休养等，努力开展更多有特色的文体活动，丰富机关文化生活，提升干部职工适应新时代发展要求的素质能力，发挥凝聚人心、服务中心的积极作用。

　　姜增尧点评

　　2018年，各党支部组织体系更加完善，红色阵地的建设更加规范，党员的学习管理更加严格，管委会机关党的建设呈现向好向上的新气象。2019年，党建工作的基础管理水平要紧跟上级的要求，进行品牌建设，规范动作要到位，自选载体要响亮，体现瓯江口机关党委的特色。要将中心工作与党建工作相结合，使机关党委的工作水平与平台建设相匹配。

　　集团公司党委书记林彬

　　一、2018年工作情况

　　(一)抓责任担当，认真落实党建责任。一是抓党建主体责任落实，将党建工作纳入公司章程，把企业党组织落实到公司治理结构之中。二是坚持民主集中制，坚持党委会议议事制度和“三重一大”决策制度，重大问题一律集体研究决策。三是坚持以上率下，压实主体责任。认真执行班子成员“一岗双责”工作制度。四是严格执行“第一责任人”职责，落实党要管党、从严治党要求，确保党委工作任务全部落实。

　　(二)抓学习教育，促思想意识提升。一是狠抓意识形态工作。将意识形态工作纳入党委重要工作进行专题研究，与业务工作同安排同部署。二是开展十九大精神学习宣传。开展深入学习宣传贯彻党的十九大精神的系列活动，召开了中心组(扩大)学习会，组织了、为期两天的十九大精神理论培训班，通过多种载体形式，用十九大精神指导推动企业转型发展和党的建设。三是带头上党课。扎实推进“两学一做”常态化学习教育，2018年带头讲党课2次，公司领导干部专题讲党课15次。四是规范党内政治生活。重点抓好几个支部的工作，严格落实“三会一课”、组织生活会制度、民主生活会等制度，严肃组织生活。

　　(三)抓人才培养，坚持党管人才原则。一是抓好培训教育，提升干部职工的知识储备和理论素养，2018年组织全体员工参加十九大专题培训及法律知识培训，安排1人到人民大学学习。二是抓好岗位练兵，安排1人上挂管委会锻炼，提拔优秀的年轻干部放到基层党建及重要的工作岗位上锻炼，为瓯江口集团公司业务经营发展储备人才。2018年共招聘新员工15人，培养晋升助理职称10人，晋升中级职称18人，晋升高级职称5人，人才总数达177人。

　　(四)抓活动载体，促党员作用发挥。一是开展创建规范化基层党组织活动。以开展“四化”支部标准化建设试点工作为契机，开展专项治理。帮助参建单位及入驻瓯江口标准厂房的企业成立党支部，实现非公企业和社会组织“两个覆盖”。二是强化党建文化阵地建设。设立党员活动室，在办公楼楼道、廊道张贴、悬挂党建、廉政主题的宣传字画，营造浓郁的党建氛围；协助抓好小微企业园党建阵地建设。三是狠抓党员素质提升。重点开展了营商环境提升年行动和“铁拳纠四风、利剑治怠政”作风建设活动，积极开展专项整治发展党员中违规违纪问题、信息通报和及时处理等工作。

　　(五)抓制度机制，促忠实履行职责。一是完善党建工作经费保障，设立党建工作专用账户。二是完善党建工作规章制度。制定出台了《党委理论中心组学习实施办法》等多项制度，修订完善请销假、公务用车使用等方面管理制度，以更加完善的制度规范党员行为。三是完善督导检查机制。多次带队深入基层支部督查，强化了各部门和基层党组织的责任意识。

　　二、2019年工作思路

　　(一)进一步落实党建工作责任制。认真履行党建工作职责，强化党委党建工作主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，努力做到围绕中心抓党建、抓好党建促发展。

　　(二)进一步强化新时代中国特色社会主义思想的学习。把学习宣传贯彻十九大精神作为明年重点工作深入推进。坚持学用结合，指导工作实践，完善工作思路，推动党建工作再上新台阶。

　　(三)进一步深化国企党建“强根固魂”工程，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在深学精学上下功夫，在学做结合上下功夫，全面推动瓯江集团公司改革转型发展,推动国有企业党建工作各项重点任务的落实。

　　(四)进一步发挥基层党建的战斗堡垒作用。开展创建规范化基层党组织活动，充分发挥党组织的政治核心作用，为集团公司完成全年目标任务提供坚实的组织保障和思想保障。

　　姜增尧点评

　　2018年，集团公司党委将党建工作纳入公司章程，党建的主体责任落实到位；将党建的学习与中心工作相结合，通过学习强化政治意识、规矩意识，把党建与业务工作充分在融合一起。2019年，要探索国有企业党建与业务发展的新路子，通过“党建+”强化队伍，提升战斗力。

　　灵昆街道党工委书记戴显强

　　一、2018年工作情况

　　(一)聚焦主责主业抓落实。一是注重谋划。带头履行基层党建、意识形态领域工作“第一责任人”职责，多次牵头部署党的十九大精神宣传、宗教阵地、农村文化礼堂、网络舆情等工作。亲自谋划制定基层党建责任清单、红色领航“双创双提升”载体。二是压实责任。通过签责任状、述党建职、谈不力责，倒逼自身“第一责任”、班子成员“一岗双责”、驻村干部抓党建等责任落实到位。三是强化保障。带头严格执行新党章党纪、《党委议事规则》等，谈心谈话街村干部40人次。坚决执行基层干部报酬等“四项保障”，推进党支部标准化和党建小程序建设，整治升格党总支6家、新建两新组织2家。

　　(二)突出基层基础筑堡垒。一是建强“雁头队伍”。从工作实绩、班子运行、干部履职三方面入手，狠抓换届“回头看”行动。二是推进“红色领航”。丰富“双百双千”载体，完成市级九村党建样板村、沙塘经济富裕村打造；创成街道级党建样板村1个、经济富裕村2个、美丽特色村4个。依托“一堂三中心”，谋划开展“一月一主题”固定党日、“红色星期天”、党员志愿服务等活动。三是夯实“基层阵地”。从点、线、面狠抓红色阵地建设，“全域飘红”目标正逐步实现。

　　(三)围绕振兴振经强引领。一是领航乡村振兴。谋划乡村振兴五年规划和年度任务，共计划实施九村田园综合体等项目60余个，目前已开工22个、验收4个。抓好村企共建，沙塘爱心食堂全年供菜、海思公园附属停车场等6个项目已经完成。二是领航村经发展。积极抓好沙塘商贸综合体、北段二产指标出租等物业经济发展。三是领航重点工作。坚持实干导向，在攻坚一线中锻炼干部能力、增强党员党性、推动项目进程。同时，始终坚持“党管人才”大原则，带头走访企业3家，协调解决事业岗位使用不畅、匹配性差这一“钉子”问题。

　　二、2019年工作思路

　　(一)坚持一个责任。以“抓党建就是最大的政绩”为导向，尽职履责、事必躬亲，做到党建主体责任印在心上、任务清单抓在手上。

　　(二)建强两支队伍。以学习党的十九大精神为契机，以“两学一做”、“红色星期天”、“主题党日”等为载体，切实加强街村干部队伍和农村党员队伍建设。

　　(三)抓实三大重点。以提升基层治理能力为重点，严格落实“五议两公开”制度、党员政治生活、村干部坐值班制等各项任务；以夯实基层党建基础为重点，突出抓好“瓯江红”党群服务中心的建设运行和周宅村等居民中心建设；以服务助力中心工作为重点，积极开展“红色动力”服务发展、“红色旋风”正风肃纪、“红色活动”凝聚人心等载体，强化“党建引领”作用，充分发挥“党建+”的辐射带动效应。

　　姜增尧点评

　　2018年，灵昆街道党工委在党建亮点培育上呈现新态势，在党建引领农村集体经济方面有新成效，“党建+”在完成重点任务的攻坚方面有了进一步推进。2019年，要全面贯彻落实市委书记陈伟俊对瓯江口基层党建工作的点评讲话精神，努力使党建工作和“党建+”的引领作用迈上新台阶，在村干部队伍培育上要有持续力，储备后备人才。