鹿城区党群服务中心创办“书记学院” 十八家社区“红色管家”改变小区面貌

　　温州网讯 10月14日，由浙江日报、温州日报报业集团的记者组成的集中采访组来到鹿城，开展走转改、增“四力”——温州市“不忘初心、牢记使命”主题教育集中采访活动，聚焦鹿城区开展主题教育的创新举措、成效以及涌现出的先进典型等，助推温州主题教育走实走深走心。

　　当天，集中采访组先后来到鹿城区七都街道前沙村、鹿城区党群服务中心、中瑞曼哈屯小区、温州(鹿城)轻工产品交易中心，了解鹿城区党群服务中心创办“书记学院”，十八家社区“红色管家”改变小区面貌等“红色经验”。

　　鹿城区党群服务中心：

　　打造主题教育和基层党建的枢纽引擎

　　位于温州市庄头滨水公园内的“瓯江红”鹿城区党群服务中心，如今正源源不断地为鹿城基层党建注入“活水”。

　　村党支部书记如何上党课，党课上哪些方面的内容？鹿城区党群服务中心为鹿城区的村支书们提供了学习“上课”的平台。鹿城区党群服务中心负责人吕丽瓦介绍，主题教育开展以来，该中心就研发了党课的标准化课程，邀请党校、大学的专业教授举行集体备课会，由党群服务中心的志愿者提供技术支撑，由此可以制作一批党课的专业课件。

　　据了解，目前鹿城区党群服务中心已集成初心教育、能力孵化、志愿服务“三大功能”，引入社会组织运营模式，积极推行专业化、社会化、项目化工作机制，打造该区主题教育和基层党建的枢纽引擎。

　　鹿城区党群服务中心在全市8大领域主题教育《指导书》基础上，制定条目式《任务书》，推行主题党日活动“6+1”范式，推出主题教育党课“标准式”教案，确保基层按图索骥、精准滴灌。设计推出长、中、短三条“初心教育”研学路线，录播制作《摘编》温州话版课件，挖掘制作518期党员群众身边的“初心故事”，推动基层党员学习教育不断走深走实。这就是该中心打造的“初心教育中心”。

　　“上好党课不是一件容易的事情，特别是对于村支书来说，他们肩负着基层一线的工作，但对于如何上党课，也需要经过专业的培训和支撑。”吕丽瓦说。

　　针对这一问题，鹿城区党群服务中心还打造“能力孵化中心”，创办“书记学院”，紧扣主题教育、“两区”建设、乡村振兴等中心工作，统筹开展基层带头人岗前培训、常规轮训和集中调训，综合运用视听研修、实境模拟、案例分析等手段，全面轮训锻造基层铁军。截至目前，该中心已经累计培训1200多人次。全区村党支部书记都接受了这方面的培训。

　　中瑞曼哈屯小区：

　　红色引领让小区业主变睦邻

　　中瑞曼哈屯小区是温州市区一高档小区，一走进该小区，就被小区管理区域的一片“红色”所吸引。以引领、协商、共治、共享为主题的“红色管家”议事厅现在是为业主服务、商讨小区事务的重要场所。而过去，这一小区也曾因管理缺位，导致物业费拖欠800多万元。

　　“当时业委会、物业对这个事情都无能为力，作为社区党委就希望介入，改变这一小区的困境。不到1年时间，中瑞曼哈屯小区就有了非常大的变化。”五马街道十八家社区党委书记、主任兼中瑞曼哈屯小区拓展型党支部书记郑所洁说，他们主要做了三件事。

　　第一件事是社区党委以抓好业委会人选为关键，打造“红色管家”小区治理新模式，实现小区的华丽蜕变。“我们像抓村级换届一样抓业委会换届。制定‘五不能八不宜’人选负面清单，实行纪检、公安等多部门人选资格联审，坚决拿下3名拖欠物业费等情形的‘不能’‘不宜’人选。”同时，社区党委通过走访调查，将小区的党员户底数了解清楚，发动小区党员业主，支持社区党委开展工作，使得小区管理逐步走上正轨。

　　第二件事是建立以社区党委为核心，居委会、业委会、物业等协同配合，其他组织共同参与的“1+3+X”议事规则，配套建立五色动态管理制度，全面推行业委会、物业向社区党委、社区群众“双述双评”，强化各方监督，保障良性运转。

　　第三件事是通过召开民生小事“问需问计问效”会，在主题教育中聚焦小区急难愁盼问题，现场征集各类意见问题32个，落实“马上改”项目23个、“三个月改”项目4个、“持续改”项目5个，业主满意度提升至90%以上，目前已补缴物业费700余万元。

　　“业主反映的问题得到了妥善解决，业委会、社区党委在业主们心中的满意度就上去了，他们反过来也会更加支持我们的工作。”郑所洁说。

　　目前，投资400多万元的智慧安防项目正在中瑞曼哈屯小区稳步推进，装有1000多个摄像头的监控系统以及消控中心将为小区守护安宁，该项目预计11月底完成。

　　来源：温州都市报

　　记者吕进科

本文转自：温州网 66wz.com