瑞安24名村社“一肩挑”干部任前接受谈话

　　温州网讯 日前，瑞安市委常委会议室来了一批特殊客人——省村社组织换届试点镇街的24名村社“一肩挑”干部，瑞安市委书记麻胜聪与他们进行任前集体谈话，谈担当、话发展。

　　图片来源：瑞安发布

　　“我们抓住乡村旅游开发的有利时机，结合水果采摘园、木活字印刷体验园项目建设，谋划了20亩的民宿项目，争取尽快实现西前村民宿‘0’的突破。”“曹村是我市全域美丽样板，西前村谋划发展民宿，基础条件好，但也要注重特色培育、提高档次，让美丽环境带来更多美丽经济，让更多群众享受红利。”“解决老城区停车难问题，还要引导大家绿色出行。”

　　“今天主要是想跟大家聊一聊、谈一谈，在接下来的5年任期中，如何以更强的责任和担当，挑起、挑住、挑好村社发展的‘担子’，努力向组织和老百姓交出一份满意的答卷。”麻胜聪说，希望大家始终保持奔跑者、拼搏者、奋斗者的姿态，干字当头、一干到底、干出实绩，严格要求自己，奋力推进村社发展，力争变试点为示范。

　　“第一次和书记面对面谈话，十分激动，深感肩上的担子更重了，让我收获满满。”瑞安玉海街道水心社区党委书记林蒙蒙说，她将以更加饱满的热情、更加扎实的作风开展工作，按照挑好“发展致富”担子的要求，坚持　“文旅融合”的发展路子，以新街汇文里历史文化街区改造为载体，深度融合水心深厚的文化底蕴，以引进银发产业、婚庆主题市场、古玩字画等项目，激活社区经济，让群众的腰包更鼓。

　　据悉，自村社组织换届试点启动以来，瑞安紧扣“五好”目标，超前谋划部署，又稳又好实施，以“首战即决战”之势推进省试点工作，建立“标准+ 考核+奖惩”三步考责机制，积极探索“大数据+”“互联网+”新路径新方法，力争先行变先成、试点变示范。目前，曹村、玉海等两个省试点镇街已圆满完成村社组织换届工作， 24个村社“一肩挑”人选平均得票率98.7%，较上届提高19.5个百分点；“一肩挑”人选平均年龄 43.8周岁、较上届降低7.2周岁。

　　来源：温州新闻客户端

　　记者：项武龙

　　通讯员：严小章

本文转自：温州新闻网 66wz.com