【平阳县】提纲挈领 抓好社会经济的“主要矛盾”

　　疫情冲击下，经济主体陷入危机，生产、消费等经济活动大范围停滞，金融风险加大。迎着困难的风，我们要逆风而上。政府部门要进一步树立“窗口意识”，保持战略定力、善于化危为机，强化“六稳”举措、落实“六保”任务。同时，我们要善于抓主要矛盾，注重“稳就业，保就业”，在常态化疫情防控中跑出高质量发展加速度。

　　要稳住经济基本盘，首先要兜住民生底线，而就业是民生之本。我们要紧扣重点群体，打造就业“直通车”。面对疫情，勇于直视，没有经济发展跨不过去的坎儿。积极举办线上线下人才招聘会，精准发布岗位，提高就业意向达成率。主动与在温高校建立高校毕业生供需对接联动机制，近水楼台先得月，强化本地企业与本地高校的对接机制，借助高校就业网等平台，开展政策宣传、发布招聘信息等各项人才服务，隔空架起求职招聘“连心桥”，有效为企业提供人才，保障人才的稳就业。

　　进一步强化企业劳动力余缺调剂指导，引导企业多措并举“稳岗”，有效稳定劳动者就业、缓解企业用工压力。面对疫情冲击，引发了全球经济的不确定性，要实现逆势增长，国内市场已然是必选项。强化人才的作用，推动人才为企业的市场转型服务，促进新的消费业态和模式在疫情中得到迅速推广运用。以引进的人才为契机，立足做好自己的事，深挖国内巨大需求潜力，充分发挥我国超大规模市场优势，实现我国经济社会可持续发展。

　　乐业才能安居，习近平总书记强调：“解决好贫困群众就业问题非常重要”。保居民就业，就要实施好就业优先政策，全面强化稳就业举措，减负稳岗扩就业并举，千方百计增强企业稳定和创造就业岗位能力。政府要加大援企稳岗力度，研究制定社保费返还，保障企业员工福利不受损。面对前所未有的挑战，关键是兜住民生底线——坚持结果导向，立足于增长变量实现稳中求进。充分发挥龙头企业和骨干企业带动产业链供应链复工复产，进一步完善人才培训，企业也可以通过进一步丰富培训方式，推进员工技能“大提升”。推行线上职业技能培训，做到“停训不停学,线上学技能”，引导企业职工积极参与线上技能培训，通过“减工减薪”等方式为员工稳住岗位。

　　应对前所未有的冲击，要有高瞻远瞩的谋划和精准有力的部署。中央审时度势，“六稳”基础上进一步提出“六保”，因为我们现在的经济都不是孤立存在的。要进一步发挥人才作用，在越是要紧紧围绕人民群众所急所忧所思所盼，疫情防控常态化前提下，“六稳”加“六保”一共十二个方面，但不能“眉毛胡子一把抓”，善于抓主要矛盾。要有效应对冲击把脉，只有稳住就业，保住就业，才能在稳的基础上积极进取，全面推进复工复产达产，恢复正常经济社会秩序，培育壮大新的增长点增长极，牢牢把握发展主动权，把疫情对民生的影响降到最低。

本文转自：温州新闻网 66wz.com