瑞安部署提高村社干部担当作为能力 织好“保障网” 提升干事能力
温州网讯 前天,在瑞安市村(社区)干部担当作为开新局专题部署会上,瑞安市委组织部分别与瑞安市委党校、瑞安城市学院、瑞安农商行、瑞安市人民医院签订相关合作协议,从素质能力提升到学历素质提升,从培训基金保障到健康服务,多方位、多渠道保障村社干部干事创业。
瑞安市委党校针对2020年新一届村(社区)干部每年春、秋两季招生300人以上,主要围绕村干部“知·信·行”政治能力、“规·纪·法”法治能力、“联·帮·办”服务能力、“控·智·清”治理能力、“经·建·管”发展能力、“礼·仪·净”文明能力等五种能力培养,为期5年。
瑞安城市学院将针对该市现职村(社区)干部,计划分五期进行,每年春、秋两季招生,每季招收4个班200名学员,在“十四五”期间完成1000人次以上的学历提升,力争“十四五”村(社区)主职干部大专学历以上达100%,其他村(社区)“两委”干部大专学历以上达60%以上。
根据《瑞安市“村(社区)干部培训基金”合作协议书》,该基金总额度500万元,每年额度100万元,连续合作5年,主要用于组织村(社区)干部相关培训、考察活动的费用(不包括学历教育费用)。
瑞安市人民医院将每年度为考核合格的村社主职干部安排一次健康体检,期限为5年。
来源:温州日报
瑞安融媒体记者 严小章
本文转自:温州新闻网 66wz.com
为你推荐
-
新政惠民!温州住房公积金贷款同比增长46.95%
社会12-14
-
优化人才评价体系 73人通过“问企识才”机制改革获评职称
社会12-14
-
从建筑码到房屋码实现“一码全链” 这场全国性会议上“温州经验”受关注
社会12-14
-
代表委员看温州交通变化 高速里程从全省倒数第二到全省第三
社会12-14
-
苍南启动省级共富乡村试点建设 一条国道串联5个抱团乡村
社会12-14
-
无土栽培 自动浇灌…… 鹿城这里有个种草莓的“植物工厂”
社会12-14
-
这个乐清民间技艺仅冬日可见!错过等一年
社会12-14
-
乐清这间乡村公益老年食堂老火了 持续温暖11年
社会12-14
-
三九补一冬!温州多家医院开启“三九”养生项目
社会12-14
-
温州今年造血干细胞捐献者人数超20例 为历年最多
社会12-14