鼓励外地员工留温过年 瓯海一公司给员工发“压岁红包”
温州网讯 “现在本来就有疫情,来回核酸检测会很麻烦,何况小孩也都在这边上学,所以我还是不回去了。”1月8日,位于瓯海的德赛集团有限公司针车车间员工郭秀梅经过慎重考虑,决定留在温州,同家人一起除岁迎新。
面对春节期间人员流动带来的疫情防控压力,德赛集团有限公司积极响应政府号召,给予留温人员每人800元补贴,聘请专职人员负责假期伙食,筹划员工新年文化娱乐活动,让员工留得下,定住心,在“新家”过一个温馨、舒心的年。
德赛集团的1400多名员工,大多来自江西、湖南、四川、安徽等地。临近春节,疫情防控形势趋紧,回家还是留下,成为每位外地员工都要面对的选择。“目前已有30余人确定春节不回家,还有部分员工打算观望后期疫情进展情况和各地防疫政策,再做决定。”集团行政副总经理李刚介绍道,公司提前一个月启动员工留温情况摸底调查,统筹春节错避峰排班放假和生产计划,勤动员,强保障,鼓励员工留温过年。
“当前疫情下,如果出入的人太多可能会造成感染传播,不回家对个人,对大家都有好处。”该公司成型车间员工高燕在思考后也选择留温过年,“在这里过年,公司安排好吃的、住的,而且我在厂里面也习惯了,这里好像就是我的家,是我第二个故乡,因此我选择留在这里。”
来源:温州新闻客户端
记者:许文星 张心怡
本文转自:温州新闻网 66wz.com
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