瓯江口党工委会议专题研究疫情防控、意识形态、党建和人才工作
温州网讯(通讯员 黄茜琪)1月12日,瓯江口产业集聚区党工委书记、管委会主任梁超主持召开党工委会议,专题研究疫情防控、意识形态、党建和人才工作,为下一步工作开展指明方向、明确路径、落实责任。管委会全体领导班子成员,市派驻纪检组及相关部门主要负责人参加会议。
会上传达学习了省、市疫情防控有关会议精神,听取了当前瓯江口冬春季疫情防控工作部署落实情况汇报,听取了2020年意识形态工作、网信工作情况以及基层党建、干部队伍建设、人才招引等方面情况汇报,分析存在的问题,研究和部署2021年相关工作。
关于疫情防控工作,会议指出,当前疫情形势越发严峻,各部门要迅速进入状态,启动疫情防控联动响应机制,分管领导、相关责任人各司其职,动态掌握疫情形势,迅速落实省市防控指示精神,并吸取去年防控工作中的好的经验做法,细化举措、落实责任。
会议强调,要强化应急应对准备,做好防疫物资储备,完善应急预案,抓好重点环节、重点场所、重点人物的管控,严格落实入境人员“14+7+7”健康管理措施,做到国内疫情中高风险地区人员“应核尽核、应检尽检、一个不漏”,全面落实冷链食品“全受控、无遗漏”闭环管理。要严格控制集聚性活动,原则上取消各类团拜、慰问、联欢等活动,尽量减少人员流动,大力倡导就地过节、线上拜年。同时,要开展常态化督查暗访,发现问题及时督促整改,严重者给予通报和问责。要加大宣传力度,引导公众养成良好的卫生习惯,将个人防护做到位。
关于意识形态和网信工作,会议强调,全体领导班子要切实履行主体责任,提高对意识形态工作的重视程度,在加快平台建设的同时也要加强管理;要加强问题整改,进一步梳理2020年瓯江口意识形态工作考核中存在的问题和薄弱环节,加以整改,并加强对文化礼堂、扫黄打非、志愿者队伍等基层阵地建设和网信等工作的指导;要加强创新和探索,完善意识形态工作机制,整合资源、创新思维,强化阵地意识和宣传工作,在新的一年的工作中补足短板,探索新模式,挖掘亮点和典型。
关于党建工作,会议强调,领导干部要切实履行“一岗双责”,在抓建设、招商的同时也要抓好党建工作;相关部门要指导、督促、发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。同时,党建工作要与高能级平台建设相融合,早谋划、早准备,补短板、创亮点、出品牌。
关于人才工作,会议强调,要加大高层次人才引进力度,进一步实现高能级平台突破和服务体系产业链打通突破“双突破”。要提升干部精气神,增强干部的忧患意识和争先创优意识,不断完善和创新机制,实现全员招商、全员招才。
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