瓯江口党工委会议专题研究疫情防控、意识形态、党建和人才工作

　　温州网讯（通讯员 黄茜琪）1月12日，瓯江口产业集聚区党工委书记、管委会主任梁超主持召开党工委会议，专题研究疫情防控、意识形态、党建和人才工作，为下一步工作开展指明方向、明确路径、落实责任。管委会全体领导班子成员，市派驻纪检组及相关部门主要负责人参加会议。

　　会上传达学习了省、市疫情防控有关会议精神，听取了当前瓯江口冬春季疫情防控工作部署落实情况汇报，听取了2020年意识形态工作、网信工作情况以及基层党建、干部队伍建设、人才招引等方面情况汇报，分析存在的问题，研究和部署2021年相关工作。

　　关于疫情防控工作，会议指出，当前疫情形势越发严峻，各部门要迅速进入状态，启动疫情防控联动响应机制，分管领导、相关责任人各司其职，动态掌握疫情形势，迅速落实省市防控指示精神，并吸取去年防控工作中的好的经验做法，细化举措、落实责任。

　　会议强调，要强化应急应对准备，做好防疫物资储备，完善应急预案，抓好重点环节、重点场所、重点人物的管控，严格落实入境人员“14+7+7”健康管理措施，做到国内疫情中高风险地区人员“应核尽核、应检尽检、一个不漏”，全面落实冷链食品“全受控、无遗漏”闭环管理。要严格控制集聚性活动，原则上取消各类团拜、慰问、联欢等活动，尽量减少人员流动，大力倡导就地过节、线上拜年。同时，要开展常态化督查暗访，发现问题及时督促整改，严重者给予通报和问责。要加大宣传力度，引导公众养成良好的卫生习惯，将个人防护做到位。

　　关于意识形态和网信工作，会议强调，全体领导班子要切实履行主体责任，提高对意识形态工作的重视程度，在加快平台建设的同时也要加强管理；要加强问题整改，进一步梳理2020年瓯江口意识形态工作考核中存在的问题和薄弱环节，加以整改，并加强对文化礼堂、扫黄打非、志愿者队伍等基层阵地建设和网信等工作的指导；要加强创新和探索，完善意识形态工作机制，整合资源、创新思维，强化阵地意识和宣传工作，在新的一年的工作中补足短板，探索新模式，挖掘亮点和典型。

　　关于党建工作，会议强调，领导干部要切实履行“一岗双责”，在抓建设、招商的同时也要抓好党建工作；相关部门要指导、督促、发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。同时，党建工作要与高能级平台建设相融合，早谋划、早准备，补短板、创亮点、出品牌。

　　关于人才工作，会议强调，要加大高层次人才引进力度，进一步实现高能级平台突破和服务体系产业链打通突破“双突破”。要提升干部精气神，增强干部的忧患意识和争先创优意识，不断完善和创新机制，实现全员招商、全员招才。

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