乐清“13条措施”诚邀人才留下过年

2020年终于过去，

又是一年春来到。

冯毅远/摄

这一年，

这突如其来的新冠肺炎疫情，

我们每个人都走得极其艰辛，

曾有段时间，

我们恐慌，

我们焦虑，我们无助，

我们煎熬……

还记否，

那时我们用一辆辆人才大巴、

一趟趟复工专列，

将你们顺利接回乐清

复工复产的情景？

同时，

也是由于你们的到来，

让我们乐清在这场

疫情防控和复工复产的攻坚战中

取得了骄人的成绩。

在这里，

我们真挚地向您说一声：

谢谢！

谢谢你们一年的坚守。

新年伊始、万象更新，

新的辛丑年春节即将来临；

我们知道，

“回家过年”

这是在乐人才一年的期盼，

但是，

疫情仍未过去，

回家之路充满未知与风险，

而你们的健康和安全

却是我们最深的牵挂，

我们不想大家再经历

去年初曾经的艰辛、彷徨。

人才们，留在乐清过年吧，

这里乐山，乐水，

缪云飞/摄

这里不仅有秀丽的雁荡山，

有热闹的古镇老街，

还有绚烂的花灯市集

和美味的年货小吃，

这里更有关心您的朋友，

有了你们，

乐清的这个冬天更暖、年味更浓。

特殊时刻，就地过年，

乐清就是您的故乡，

让我们风雨同舟，

一起在这个春节养精蓄锐，

共同迎接即将到来的春暖花开！

乐清“13条措施”诚邀人才留下过年

开展结对联系

市领导带头，全市领导干部以“一对一”的方式开展留乐人才结对联系，灵活采取寄送礼品、钉钉连线、电话慰问、实地探望等方式，释放对留乐人才的关心关爱。

慰问人才家属

拓展联系慰问范围，针对留乐人才的父母及其子女，采取录制问候视频、寄送慰问礼品等形式，让他们感受到乐清对留乐人才的关心关爱。

领办急事难事

在结对联系的基础上，了解留乐人才及其家属在工作生活中遇到的急事难事，采取市乡村三级联动，为人才解决一件急盼急需的“关键小事”。

举行新春座谈

市领导带头，开展以面对面交流为主要内容的留乐人才新春茶话会，乡镇（街道）结合党日活动、党建联盟等载体，邀请辖区内留乐人才，共叙情谊、共话未来。

优化人才驿站

整合“瓯江红”党群服务中心、农村文化礼堂等阵地资源，设立人才服务专窗，为留乐人才提供政策宣讲、信息反馈等服务，有条件的开展公益辅导和公益讲座。

开放文体设施

在落实“限量、预约、错峰”要求的基础上，全市公共图书馆、文化馆、博物馆、体育场馆面向留乐人才免费预约开放。

培训技能人才

开设12场以上生产生活类技能培训，鼓励企业组织员工开展线上职业技能培训，每人每个培训项目培训费最高补贴800元。

赠送通讯礼包

组织动员三大运营商为外地留乐人才（手机号码归属地为温州）免费赠送10G可在春节期间使用的本地流量；其中移动用户还可享受新办全国亲情网1元包年优惠活动。

提供健康服务

在留乐人才的集中地、聚集地，组织医疗机构开展义诊、讲座等公益活动，为留乐人才免费发放防疫物资礼包。

提供食住行优惠

面向全市限上商贸业、规上服务业投放消费券，优选全市优质酒店、餐馆、民宿，为留乐人才提供打折优惠，国有景区实行优惠政策。

开设“人才子女班”

节假日期间，针对无人照顾的留乐人才子女，引导有条件的社会组织和企业开办公益性“小候鸟”托管班等。

开展“送温暖”活动

支持工会、团委、妇联等群团组织将开展形式多样的“送温暖”活动，重点慰问春节期间坚守科研生产一线的留乐人才。

设立服务专线

开通留乐人才关爱服务专线（0577-61882869），为留乐人才提供绿色通道，协调解决留乐人才在春节期间遇到的各类难题等。

来源：乐清组工

本文转自：温州网 66wz.com