【两会观察+】董磊磊：注重人才梯队培养 让更多高校人才留在温州

　　温州网讯（记者 温婉）聚焦两会热点，解读政情民意。近日，温州市民网络观察员、浙江安防职业技术学院团委书记董磊磊就“校地合作”、“人才留温”等话题接受温州新闻网《两会观察+》栏目采访。

　　作为一名市民网络观察员，董磊磊平时比较关注温州高校发展，特别是高职院校如何服务温州地方社会经济发展。在他看来，近年来，温州市委市政府高度重视高等教育的发展，呈现出欣欣向荣的良好势头。

　　不过，他也提到，随着人才竞争日益激烈，周边其它城市也非常重视人才梯队培养，“你追我赶”的氛围浓烈。董磊磊认为，“目前，温州存在一个现象——温州高校人才留温率偏低，出去的多，进来的少。”

　　如何让“温州培育的人才留在温州，为温州所用”，董磊磊建议重点做好四个方面工作。首先是做好“城市研学”品牌工程。通过城市研学工作，让更多学生走进温州，感受温州发展，实践学生“认识温州，了解温州，爱上温州”。

　　其次，要强化“家燕回巢”服务工程。向更多温州更多外地求学学生，提供返温实习、见习机会，让更多愿意回温州的学生提供实践锻炼平台，做好人心服务工程。向有意组织返温社会调查与实践学校提供后勤保障。

　　此外，要完善“人才驿站”温馨工程。为留温人才提供人才驿站服务，建议，在温州市各主要酒店宾馆，打造人才驿站补贴，为来温就业提供住宿优惠保障。让人才感受温州的温度。

　　最后，还要传承“新青年下乡”公益品牌。进一步做好社会实践服务工作，让更多学生有机会到温州各县市区做好社会实践，通过融入温州社会调研，服务温州经济社会发展。

　　《两会观察+》栏目由中共温州市委网信办主办，温州新闻网承办。

本文转自：温州网 66wz.com