央视：“留温过年”，香！
（提示：温州部分从10:15开始）
温州网讯 2月3日晚，在CCTV财经频道的《经济半小时》节目中，聚焦各地“留在本地过年”，点赞了“留温过年”的暖心举措。
央视点赞“留温过年”暖心举措
温州一直是国内的人口流动大市。除温籍商人在全球经商外，温州还吸纳了来自全国各地的众多打工者。如何留住外来人员在温州过年，而且过得舒心、过得踏实，温州市委市政府在元旦过后就第一时间出台了相关政策，鼓励外来人员留温过年。
1月14日，在温州市人民政府新闻办召开的温州市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上，公布了《鼓励支持企业留员工稳岗位工作方案》。方案中包括赠送话费流量、奖励新居民积分、开展医疗健康服务、预约定向开放景区及文化场所、开展系列“送温暖”活动、提升员工职业技能等具体举措。方案出台后，各地纷纷出台了配套的地方文件，留住外来员工过年，力度有增无减。
据温州市人力社保局不完全统计，今年全市预计有30%的外来务工人员，约100多万人留温过年，以河北、湖北等地居多，离温人员多为省内和低风险区域。
支持外来员工留温的主要举措
六大举措
赠送话费流量
组织动员三大运营商为外地留温员工免费赠送10G可在春节期间使用的本地流量，让外地留温员工与家人“线上团圆”，纾解思念家乡、思念亲人之情。
奖励新居民积分
公安新居民服务部门对持有温州公安机关签发的有效期内《浙江省居住证》且留温过年的外地员工，给予5分的新居民积分奖励，让外地留温员工更好地享受子女就学、住房补贴等积分奖励政策。
开展医疗健康服务
组织动员各级医疗机构进企业义诊、健康讲座等公益活动，为外地留温员工发放防疫物资礼包，更好地保障外地留温员工身体健康。
预约定向开放景区及文化场所
在落实“限量、预约、错峰”要求的基础上，全市公共图书馆、体育场馆、职工活动中心等面向外地留温员工预约免费开放，国有景区对外地留温员工实行优惠政策，让外地留温员工在节假日期间有舒适、安全的场所放松心身。
开展系列“送温暖”活动
积极发挥工会、团委和妇联等群团组织的作用，开展敬业有礼、微课有礼、健康有礼、用卡有礼等八大“有礼”活动，通过形式多样的“送温暖”、线上打卡做年夜饭、线上打卡走温州网红景点等形式，让留温员工感受更有温州味的春节氛围。
提升员工职业技能
通过采取线上+线下结合和送培入企进园区等方式，特别是鼓励企业组织员工开展线上职业技能培训，利用节日期间帮助留温员工充电续航、提升能力。
来源：温州发布
本文转自：温州网 66wz.com
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