温嘉两地“红领”书记隔空对话：像打造“爆款”一样打响党建品牌
温州网讯 今年是习近平总书记对温州非公企业党组织作出“发挥实质作用”重要批示10周年。在“民营经济大省”浙江，如何做好做强非公企业党建，是全省非公企业“领头雁”的共同课题。
近日，记者先后叩开嘉兴闻泰通讯、温州康奈集团两家企业党委书记的门，面对面倾听他们在工作中遇到的“成长的烦恼”，在隔空对话中一同寻找非公企业党建发挥实质作用的“红色密钥”。
踏进位于嘉兴市南湖区的闻泰通讯，一眼就能看到嵌于墙面的木制红船，“红船精神”四个字尤为醒目，而这也成为引领企业创新发展的强力引擎。从2008年年产值5亿元、500名员工起步，闻泰通讯在短短十余年间，一跃成为2019年年产值224亿元、1.5万名员工的科技型企业。“我们是国内最大的手机ODM公司，为全球领先品牌客户提供5G手机、平板的设计和制造服务，如今还拓展到汽车电子领域。”闻泰通讯党委书记肖学兵向记者展示了通讯业务布局图，研发、制造团队遍布全球。
闻泰通讯得以迅猛成长的成功秘笈是什么？在企业的初心学院里，肖学兵指着墙上的八个字说道:“‘共识、共和、共创、共享’是我们的党建品牌，也是引领企业发展的关键。”作为非公企业“领头雁”，他将党员人才工程作为企业重点工程，探索成立高技能人才创新工作室，以名师带徒的方式进行“一对一”“一对多”结对学习，激发企业内部创新动力，形成比学赶超的良好局面。
2020年，闻泰通讯党总支升格为党委，党组织力量日益壮大。今年是建党百年，如何进一步凝聚“红色战斗力”、更好发挥非公企业党建实质作用，成为肖学兵一直思考并关注的问题。
面对肖学兵抛来的问题，有着20余年党务工作经验的康奈集团党委书记蔡发荣给出自己的“解题思路”——必须跳出“就党建抓党建”的认知盲区，树立“党建就是生产力和竞争力”的工作理念，像打造“爆款”一样打响党建品牌。
在康奈集团，蔡发荣提出支部“责任田”概念，要求每个支部结合工作岗位创新党建品牌，进一步为企业发展蓄势赋能。多年来，逐步打造了双强党员工作室、“五微”青春党建等具有康奈特色的“十支部十品牌”体系，在技术研发、人事管理、生产制造等方面多点发力、全面开花。
蔡发荣还牵头成立康奈产业链党建联盟，通过发挥组织优势，打通企业合作壁垒，实现抱团聚力、共同发展。一次次生动实践，见证着非公企业党组织在企业发展中发挥的实质作用——集团第四支部组建党员技术骨干攻坚队，和宜和鞋材结对开展技术攻关，共同研发出广受好评的“爆米花”鞋底；由集团第七支部支委会班子牵头，促成了集团与报喜鸟、乔顿等品牌的团购、定制合作，今年以来的定制业务量同比增长了50%。
恰如闻泰通讯、康奈集团这两个“红色样本”，之江大地非公企业党建正红潮涌动、蓬勃发展，为企业转型升级和持续发展注入不竭动力。
来源：温州日报
记者 缪眎眎 叶凝碧
本文转自：温州网 66wz.com
