苏尚州：从小木匠到教玩具巨匠，看“红色蜕变”大片如何演绎

　　【人物名片】

　　苏尚州，男，1965年出生，2000年6月加入中国共产党，育才控股集团有限公司董事长、温州教育装备行业协会党支部书记、永嘉县桥头镇商会会长、第九届永嘉县政协委员，2005年-2016年任育才控股集团党支部书记。曾获温州市优秀共产党员、永嘉县十大非公党支部书记、永嘉县优秀中国特色社会主义建设者、永嘉县身边最美党员、永嘉县首届道德模范等荣誉称号。

　　苏尚州和孩子们分享自己的入党经历

　　“我以前是一名木匠。”这是苏尚州挂在嘴边的话，即便在教玩具板块，育才早已经做得风生水起，成为温州教玩具企业的代表之一，他自己更是行业内代表性人物。

　　“不忘来时的路，是为了更好地成长。”在育才展厅内，苏尚州至今仍宝贝似的珍藏着当年做木匠时所使用的工具。

　　那么，育才是如何一步步地培育壮大的呢？作为一名“红色出资人”，苏尚州始终坚持党建和发展相融共生理念，将“红色基因”植入企业发展的方方面面，建设清廉企业，培育先锋队伍，践行社会公益，以实际行动为“育才”梦的腾飞插上“红色翅膀”。

　　清廉大会

　　坚持“红色领航”　弘扬清风正气

　　“育才控股集团党支部成立于2005年，当时党员只有5个，由我担任党支部书记。”苏尚州介绍，集团党支部成立以来，始终坚持把政治建设摆在首位，不仅将党章党规写入公司管理制度，还注重发挥党员干部在企业经营发展中的作用，推进落实党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，明确支部研究讨论前置程序，议事范围从干部人事、巡视汇报逐渐拓展到企业重大决策、机构设置等。“凡属‘三重一大’决策事项，都要由党组织牵头和把关，确保企业发展的正确方向。”苏尚州说。

　　苏尚州参观学习红十三军革命历史

　　与此同时，在苏尚州的带领下，党支部致力于企业内部廉洁文化的打造，并成立集团纪律检查小组，由苏尚州亲自“挂帅”，抓好全链条监管工作。“尤其是采购线上，相关人员要签署清廉承诺书，包括采购负责人也是由党员担任。”此外，集团党支部积极组织开展员工清廉教育，定期邀请供应商、经销商共同参与，并以育才学生综合实践基地为主阵地，推出了“模拟法庭”“诚信•质量工业体验”“小廉花开”等儿童清廉教育品牌，推动清廉文化与企业建设同频共振，为企业持续高质量发展保驾护航。

　　组建“红色队伍”　助力一线生产

　　“党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力。”　2012年夏天，正值酷热的生产旺季，育才控股集团党支部组建“党员帮帮团”，走进生产车间，和一线员工走在一起、干在一起，助力企业生产。苏尚州作为一名白手起家的民营企业家，不摆架子、不搞特殊，也带头参与其中。“我是木匠出身，懂技术、懂生产，又是党员，带这个头是应该的。”

　　支部活动

　　在全体党员的积极响应下，每年夏天的“党员帮帮团”活动一直坚持到了现在，在助力一线生产的同时，不断提升团队凝聚力。“苏董是一个注重实干、很能吃苦的人，他的工作态度也持续影响着一代又一代‘育才人’。”育才控股集团现任党支部书记李霜霜说。

　　据了解，除了“党员帮帮团”，近年来，育才控股集团党支部还牵头组建了育才青年志愿队、先锋帮扶队、少数民族先锋队等多支“红色队伍”，积极开展志愿活动，为育才的发展注入一股股“红色动力”。

　　划拨“红色资金”　彰显社会担当

　　“作为一名企业家，在发展好企业的同时，也要勇于承担社会责任。”2011年，在苏尚州的提议下，育才集团拿出1000万元作为慈善基金，专门用于公益事业支出。从资助山区贫困学子到组织敬老慰问，从助力菇溪河治理到参与“利奇马”台风募捐，育才的公益脚步一直在路上。

　　作为教玩具行业企业，在苏尚州的带领下，育才控股集团党支部尤为关注留守儿童、贫困儿童群体的健康成长，举办了“阳光红领巾”“小候鸟”夏令营等一系列主题活动，深入开展家风、国风建设，传播社会主义核心价值观。

　　近日，苏尚州正和集团党支部商量，计划在育才学生综合实践基地新增100周年主题红色课程，厚植青少年爱国情怀。“我伯伯今年90多岁了，他是建国前的老党员，我从小就听他讲革命故事，对我的影响很大。我也希望通过这样的红色教育，将爱国情怀和奉献精神，一代代传承下去。”

本文转自：温州网 66wz.com