浙江在线：党史学习教育抓好“关键少数” 发挥“关键作用”

围绕“百年风华话初心、牢记使命跟党走”主题，6月25日，龙湾区（高新区）召开领导干部党史学习教育现场教学活动暨红色故事报告会。整场活动分为三个阶段，分别为开展“建功立业新中心　砥砺奋进大未来”联合主题党日活动；举办建党百年主题系列新闻发布会；观看“百年风华话初心　牢记使命跟党走”红色故事报告会。

今年以来，该区以“三大关键”为引领，激励广大党员干部学好党史用好党史，不断汲取前进的勇气和力量，为打造“一区五城”、争创社会主义现代化先行区提供坚强的政治保证、思想支撑和组织保障。

抓好“关键少数” 发动“强引擎”

自党史教育以来，龙湾区（高新区）重视以“关键少数”带动“绝大多数”，以县级领导干部为龙头，完善中心组学习制度，丰富学习载体，注重成果转化。

该区将每月10日、15日、20日依次作为区委理论中心组、街道部门党委（党组）中心组和村社主题党日活动的固定学习时间，抓实“领头雁”学习效果。自3月以来，43名县级党员领导干部以普通党员身份，参加所在支部组织生活78次，目前，区领导已宣讲17场，科级干部宣讲539场，基层党组织书记宣讲862场。该区开展“沿着总书记的足迹”学党史讲党史，赴习近平总书记在浙江工作期间4次考察龙湾走过的夏梦服饰、江南阀门、日丰公司、永昌堡等地，深入学习指示精神，在四地开展党史宣讲，督促指导企业、村社用指示精神引领发展。

为了让党史教育“看得见、摸得着”，该区注重立足有力有效开展难题化解，在省“三服务”小管家平台共录入服务事项1756个，已办结1752个，办结率99.77%。收集梳理企业难题118个，化解107个，化解率为90.7%。　

守好“关键群体” 巩固“硬支撑”

分层分类开展机关干部、村社党员、企业员工、青少年、流动党员学党史，紧扣龙湾民企发达的特点、村社换届不久的节点、青年思想活跃的重点，抓住三类“关键群体”，精准施策，成效明显。

实施“文化企航”工程，打造一批企业红色阵地。如圣邦集团建设1200多平方米的党史学堂，设置百年党史陈列、红色书屋等场馆。永兴南园小微园建有5000平方米的微企红港，设有党建展厅、百姓书屋、先锋沙龙影院等。在全区遴选第一批23名非公企业优秀员工为“红色种子”，作为重点培养对象；遴选第一批60家企业和2家社会组织，组建16个两新组织党支部，构建“红色朋友圈”，不断加强两新组织的党建工作；6个街道均组织新一届村社干部专题培训班，498名村社干部参加培训。各村社党组织书记在文明实践站所、爱国主义教育基地、文化礼堂开展党史宣讲100余场，受众达6000余人次。推送党员读党史录音55期，累计阅读量1万+；实施“青春向党”计划，推出全市首个“花young·青春”党史直播间，78名青年宣讲员轮流当主播，现已开展6期，累计吸引超10万人次观看。

用好“关键一招” 激发“新活力”

立足区域实际，深挖本地特色，用好统一思想、凝聚共识的“关键一招”，在全区上下营造浓厚氛围，推动党史学习教育出彩出新。

以“四史在龙湾”凝聚全区共识。把梳理龙湾发展史融入“四史”学习，突出“龙湾味”。开展“四史在龙湾”大提炼大学习大实践，以1927年龙湾第一个革命火种、1938年永兴乡党支部成立、1957年永强数万社员“英雄战胜美人瀑”、1985年创立温州最早的股份制企业等龙湾历史上的重大事件为核心，形成龙湾人民的价值认同；以“动人故事”唱响龙湾声音，举办“百年风华话初心　牢记使命跟党走”红色故事报告会，展演原创舞台剧《烈火英雄赵尔春》、原创舞蹈《征战美人瀑》、原创微党课情景剧《我们有一个共同的名字——共产党员》等文艺节目，充分展示全区党史学习教育阶段性成果，形成具有龙湾辨识度的系列融媒体产品，讲述龙湾奋斗故事，以“红色联盟”办好民生实事。

本文转自：温州新闻网 66wz.com