龙湾法院经手一起拒不支付劳动报酬案，拖欠工资逃匿被判刑

温州网讯 用人单位依法支付劳动报酬是其应当履行的法律义务。近日，龙湾区人民法院判决了一起拒不支付劳动报酬案，拖欠工资且拒付逃匿的两人被判刑。

经审理查明，被告单位温州某公司的股东是浙江某公司（已宣告破产），被告人杨某、陈某系浙江某公司的股东，分别占33%、39%的股权。杨某系两家公司的董事长兼财务，陈某系两家公司的总经理，负责公司日常管理。因经营不善，2018年11月至20l9年7月期间浙江某公司拖欠25名劳动者劳动报酬共计53万余元；2019年2月至6月期间温州某公司拖欠5名劳动者劳动报酬共计8万余元。

2019年7月，温州市龙湾区人力资源和社会保障局分别向浙江某公司、被告单位温州某公司送达《劳动保障监察举证通知书》、《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该两个公司限期支付，该两家公司及杨某、陈某以逃匿的方式拒不支付上述劳动者报酬。案发后，杨某分别向30名劳动者支付总计23万余元的工资，并获得谅解。

经审理认为，温州某公司及其直接负责的主管人员杨某、陈某以逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为均已构成拒不支付劳动报酬罪。温州某公司、杨某归案后能如实供述罪行，可依法从轻处罚。杨某、陈某自愿认罪认罚，可依法从宽处理。杨某已支付部分劳动报酬并获得劳动者谅解，可酌情从轻处罚。根据温州某公司、杨某、陈某的犯罪事实、性质、情节及社会危害程度，遂作出下述判决：

被告单位温州某公司犯拒不支付劳动报酬罪，判处罚金人民币10000元；被告人杨某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年六个月，并处罚金人民币5000元；被告人陈某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年二个月，并处罚金人民币5000元。

来源：温州新闻客户端

原标题：龙湾法院经手一起拒不支付劳动报酬案，拖欠工资逃匿被判刑

记者 李尖 

通讯员 龙轩

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