浙江日报：温州三千党员干部人才下沉助共富

续写创新史、走好共富路。不久前，温州举行誓师动员会，启动“党建引领·全域共富”活动，3000多名党员干部人才奔赴5个山区县和洞头区、龙港市，下沉帮扶、助推共富。

“这既是组织工作服务保障共同富裕的誓师动员，也是全面推进‘扩中’‘提低’行动的先行探索。”温州市委组织部相关负责人说。

为全面发挥组织优势，助力加快发展县跨越式发展，温州市委组织部联动相关部门出台了结对帮扶“十项举措”，精准选派优秀年轻干部、农村指导员、科技特派员、名师、名医、金融专员等6支队伍下沉一线，担当“帮富”主力军。

“我们将发挥专业特长，扎根一线服务花卉产业，用科技和实际行动助力乡村振兴和美丽浙江建设。”科技特派员代表、从事花卉苗木研究与开发推广工作20多年的张旭乐说。

“推进共同富裕，核心在发展，关键看干部。”市委组织部有关负责人介绍，“十项举措”聚焦干部能力提升，将全力推动优秀年轻干部互派共进，每年分别从市直部门和加快发展县选派50名左右的优秀年轻干部、选调生，进行交流锻炼。

聚焦夯实基层基础，市级常态下派村第一书记和农村工作指导员100名以上、驻村工作组100个以上，帮助建强基层组织、壮大集体经济、帮助农民增收。

聚焦民生关切，每年选派150名左右教学名师、100名以上“主任医生”，开展“名师送教”“名医下沉”等服务活动，全面提升教育质量和基层医疗水平。

聚焦区域协同共荣，安排20个经济强镇结对加快发展县的20个乡镇，40余个党建联盟跨部门、跨县域、跨镇街结对，以强带弱推动均衡发展。

聚焦金融推动作用，人行温州市中心支行选派2080名共富金融专员，对5个加快发展县实行“一县一策”精准帮扶金融举措，变短线“输血”为长远“造血”。

“我们将尽快适应新角色，沉下心来，增强带富致富、兴村治社的本领，尽快摸清派驻村的基本情况，积极探索符合当地实际的发展路径。”作为下派社区的第一书记代表，温州市统计局干部吕步奖表态道。

据悉，首批选派的3000多名党员干部人才国庆前都已抵达基层联系点，并马上着手走访调研、制定方案，针对性开展帮扶。

原标题：温州三千党员干部人才下沉助共富

本文转自：温州新闻网 66wz.com