温州市高质量开展巡回指导 推动党史学习教育走深走实

　　温州网讯（通讯员 蔡玲珑 王苗苗）“企业招工用工情况如何？”“职工群众有哪些呼声高的问题？”近日，温州市党史学习教育第二巡回指导组下沉一线，以抓好“三为”专题实践活动作为督导工作的重点和落脚点，持续深入排查解决突出的民生问题，以务实举措助力“三为”工作取得扎实成效。

　　“现在员工对子女的教育问题都十分的重视，如果外地员工的子女上学问题解决不了，老员工留不住”“目前企业对普工技工还有一定数量的需求”“企业扩大规模发展，需新增用地”……围绕三浃包装、海米特集团、鸿升集团、雄狮电气科技等企业相关负责人在企业经营情况、未来发展方向面临的问题，第二巡回指导组组员们充分发挥自身优势，采取“专题式研究、清单式收集、系统化推进、联动式解决”的工作方式，及时制定指导工作重点。

　　“为缺工企业和周边富余劳动力搭建平台的同时，我们协调推进随迁子女教育补短提升工程，并为重点企业全部外来员工子女入学、转学开辟绿色通道，成功为企业解决了‘招工难’‘就业难’矛盾。”第二巡回指导组相关负责人介绍道。通过多渠道征集、横纵向联动、下沉式督办、跟踪式反馈等措施，该指导组真正做到思想上“ 零误差”，落实上“零偏差”，行动上“零落差”，推进上“零温差”。

　　据了解，去年一年，温州市不断强化对党史学习教育的监督指导，第一时间组建巡回指导组，坚持问题导向、聚焦主题主线，从严从实督导、拧紧责任链条，推动党史学习教育高效开展、走深走实。第二巡回指导组主要负责联系指导洞头区、瑞安市、浙南产业集聚区三家单位，在深入企业、街道、村居等基层一线调研的基础上，不断向教育、卫生、医疗、文化等群众关切领域延伸，协调推进为民惠民便民的实招硬招。同时，为发挥红色资源优势，该组在督导过程中“因地制宜”,重点挖掘洞头海霞精神、瑞安国旗文化、浙南产业聚居区大体量产业聚集等特色，擦亮红色品牌底色，为温州“续写创新史”注入奋进力量。

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