建立班组长制度、设员工快递包裹专区……温企多措并举筑牢战“疫”防线

　　温州网讯 近日，市经信局发布“告工业企业书”，提醒企业建立班组长防疫制度，实行班组长信息公开，明确班组长工作职责。目前，企业已在积极落实中，筑牢战“疫”防线。

　　精工阀门集团拥有员工100多人。企业成立了疫情防控专班，由副总经理担任总组长，还设置了4名班组长，分别对口联系车间和部门的约30名员工。专班成员的联系方式、工作职责都已张贴在企业入口。

　　根据《告工业企业书》，班组长主要职责包括组织班组开展防疫政策宣传教育，落实企业管理制度；掌握员工行程动态，根据中高风险地区清单落实所在班组排查工作；督促员工接种疫苗；及时报送员工防疫动态，协助处置应急事件等10项目内容。

　　精工阀门的2名保安负责每日落实“亮码-测温-登记”入企流程。为外防输入，企业已尽可能减少出差安排。如确有必要出差，须于出发前在温，以及回温后第一时间，各接受至少一次核酸检测。同时，企业还要求出差员工返岗前必须自行居家隔离一天。

　　虽然精工阀门的食堂场地有限，但仍然严格执行挡板隔离就餐，提醒员工尽量缩短就餐时间，不在食堂多逗留。

　　圣邦集团有1000多名员工，由总经理任防疫专班指挥长，共设置了 22个大组和28个二级小组。据防疫专班相关负责人介绍，一直以来，圣邦集团对防疫工作高度重视。目前，对出差省外返温的员工，企业要求回温后6小时内须接受核酸检测；所有离温员工须凭阴性核酸检测报告返岗。同时，企业还在住宿区专门开辟了隔离房。防疫码显示有限制聚集，待核查等情况的，可以先在隔离房进行隔离。目前，隔离房还在进一步增设中。

　　对于进口物品，圣邦集团严格落实《浙江省工业企业进口物品常态化疫情防控操作规程（试行）》，会先在厂区门口的专设仓库进行消杀，拆装之后还会送往指定机构检测。此外，以往接触进口部件设备的人员较多，现在已缩小至6人。对于员工网购，一方面，公司发出通知，建议员工减少不必要的网购，另一方面设立了快递包裹专区，倡议员工7天后再取货。

　　来源：温州都市报

　　原标题：建立班组长制度，管理细致入微；设员工快递包裹专区，倡议7天后再取货 温企多措并举筑牢战“疫”防线

　　记者：杨晓宴

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