闪亮“浙”五年丨省委组织部常务副部长张学伟：交出守好“红色根脉”的新时代组工答卷

　　“组织新形态、干部好状态，过去五年我省组织工作在砥砺奋进中全面迈向高质量发展。”日前，省委组织部常务副部长张学伟接受本端记者专访时说，省第十四次党代会以来，全省组织系统认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入践行新时代党的组织路线，推动组织工作不断取得新突破新发展，为忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，高质量发展建设共同富裕示范区提供坚强组织保证。

　　“组织路线服务政治路线的成效全面彰显，组织优势不断转化为发展优势、治理优势。”张学伟表示，五年来，我省把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设首要任务，深化党的创新理论武装和干部教育培训，加强领导班子政治建设，“两个确立”“两个维护”的思想根基全面筑牢。组织部门坚持在大局下行动，全力服务保障长三角一体化发展、对口支援帮扶等国家战略，实施助力共同富裕系列举措、服务保障稳住经济若干举措，在疫情防控吃劲阶段推出“暖心八条”“助企八条”，开展大考大赛、建立“三大指数”，推动机关干部下沉村社、驻企服务，党旗在疫情防控一线高高飘扬。

　　“干部队伍在系统性重塑中全面建强，为高质量发展注入强劲动能。”张学伟说，我省牢固树立实干实绩实效导向，对标“五大体系”，实施选人用人“一体系三机制”，常态化培养选拔优秀年轻干部，以市县乡领导班子换届为契机推进干部队伍干部工作系统性重塑，领导班子结构功能、干部队伍能力素质、干部成长路径、干部工作体系和团队文化有力重塑，选人用人满意度显著提高。建立实施“两个担当”良性互动机制，精准赋能提升干部队伍新能力，迭代县（市、区）委书记工作交流会制度，评选表彰担当作为好干部，唯实惟先、善作善成成为浙江干部的鲜明标识。张学伟谈到，人才强省、创新强省首位战略扎实推进，“鲲鹏行动”计划深入实施，高能级人才平台加快打造，人才生态最优省金名片越来越亮，11个市全部实现人才净流入。

　　“大抓基层导向更加鲜明，红色根脉的基层根基全面夯实。”张学伟说，省委召开基层党建工作会议，实施红色根脉强基工程，基层党建整乡推进、整县提升，村社换届后“一肩挑”率从12.23%提高到98.43%，“浙江村社换届经验做法20条”、导师帮带制等全国推广。以党建为引领推进现代社区建设，着力破解融合型大社区大单元治理难题，构建党建统领网格智治体系，新业态、新就业群体党建有力加强，高质量党员队伍加快锻造，各领域基层党建全面进步、全面过硬。

　　张学伟谈到，组织工作交出高分答卷，关键在于始终对标对表，以新时代党的组织路线为指引，确保组织工作正确方向；突出规划牵引，制定组织工作高质量发展规划纲要，以系统观念对组织工作各领域作出战略规划，统筹推进实施；聚焦实干担当，把握新时代新担当主旋律，旗帜鲜明以组织担当激励广大党员干部竞相为事业担当；坚持改革重塑，打造“浙里好干部”“浙里干部之家”“浙里人才之家”“浙里红色根脉强基”等应用，撬动组织工作理念、机制、方法、工具、手段变革提升。张学伟表示：“我们将认真落实即将召开的省第十五次党代会精神，着眼建设新时代党建高地，持续推进干部队伍干部工作系统性重塑，深入实施红色根脉强基工程，着力打造世界重要人才中心和创新高地战略支点，在新征程上奋力谱写组织工作高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。”

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