【市委组织部】以“人”为本，从“人”出发 构建数字经济安全发展全新格局

　　黑客攻击！？数据泄露！？信息窃取！？曾经多存在于科幻电影中的名词，如今离我们越来越近。《数字中国发展报告（2021年）》显示，截至2021年底，我国网民规模已达10.32亿，互联网普及率已攀升至73%，数字社会已初显其庞大规模。“数字化DNA”下诞生的5G、云计算、IPv6等新技术为社会提供了可观的便利，然则“每一种技术或科学的馈赠都有其黑暗面”，数字安全已成为数字城市建设绕不开的问题。

　　要紧盯需求，当好“贴心人”。“安全”一词分为两个部分，一是客观上不受威胁，符合“安全需求”，二是主观上不认为危险，持有“安全信任”。习近平总书记在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调：“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”在互联网快速发展背景下，个人信息过度收集、滥用、非法买卖及“大数据杀熟”现象层出不穷，为进一步加强个人信息保护法制保障，充分保护个人信息权益，2021年8月20日《中华人民共和国个人信息保护法》经表决通过，并于同年11月1日正式施行。以《密码法》《网络安全法》《数据安全法》等为基础，我国在数据保护领域建立了较为完善的法规体系，另《“十四五”数字经济发展规划》第九章中更是明确规定，要着力强化数字经济安全体系，提升数据安全保障水平。数字安全，要以人民需求为出发点，以人民信任为目标，全力构建数字经济安全体系。

　　要严格要求，管好“局内人”。2021年12月，工信部网络安全管理局通报称阿里云发现严重安全漏洞隐患后，未及时向电信主管部门报告，未有效支撑工信部开展网络安全威胁和漏洞管理，因此暂停其合作单位资格6个月。就如同安全生产是每一家企业发展的前提，数字安全本应是所有互联网企业的基本常识，然而目前相当一部分的企业管理者及员工数字安全意识较为淡薄。Verizon 2020年数据泄露调查报告显示，2017年至2019年，数据泄露事件根源中，唯一呈现逐年递增趋势的行为类型便是“内部错误”。“人”是安全问题的根源，也是解决安全问题的核心。建立完善可靠的数字安全防御体系，其首要任务是培育“局内人”的数字安全意识。要将数字安全意识的“养成”以制度的方式固定下来，纳入企业培训、纳入企业文化、纳入社会宣传，让数字安全意识成为每一个“当局者”的基本常识，成为每一位“局内人”的职业素养。

　　要加大投入，教好“守门人”。人才始终是每一个行业、每一个产业发展的“源泉力量”，当前，数字人才已进入“刚需”阶段，如何推动数字人才同社会需求相适应，构建数字经济安全发展的“绿色生态圈”，已成为“燃眉之急”。加大投入，一是要加大“顶层设计”投入，即将数字安全人才培育工作当做一个庞大的系统性工程，加强谋划，做好部署；二是要加大“资源供给”投入，要加强基础设施建设与资源配给，包括师资力量、学科配置、教育设施等；三是要加大“类型识别”投入，要建立完善人才识别分类体系，辨别出贴合数字社会建设各个领域需求的人才，实现“专业对口式”人才输出，建设一支适应数字经济安全发展格局的专业人才队伍，通过“守门人”与“护城河”的协调配合，建立起固若金汤的“数字安全屏障”。

本文转自：温州新闻网 66wz.com